Цитата:
|
Сообщение от A19
В Финляндии - по закону ограничение распространяются до 6 месяцев после окончания контракта (если не работодатель инициировал разрыв).
Причем если отдельно прописана компенсация - могут до года расширить. Максимальный штраф - полугодовая зарплата (естественно, доналоговая).
Автор темы, на английском: http://www.finlex.fi/fi/laki/kaanno.../en20010055.pdf "Section 5 Agreement of non-competition".
А вот параллельная занятость сейчас - естественно, никакого фриланса и любой платной деятельности, а вот хобби и так далее - однозначно можно.
И если вы пишите программы сами, то даже коммерческие - скорее всего вам разрешат продолжать в нерабочее время (это часто реклама конторы). Спросите.
- Открыть свой сайт, где описываю эффективные методы работы в ПО - это самый обычный блог, это не запрещено. |
Спасибо за развернутый ответ.
Я на данный момент собираю информацию прежде чем беседовать с работодателем.
Попробую немого уточнить свои вопросы.
"Обычный блог", который не запрещен может приносить деньги (реклама, заканые статьи). Как я понял блог можно вести без согласования с работодателем, но как только делаю монетизацию надо согласовывать. Так ли это?
"Обычный блог"описывает методы работы в ПО, их может прочитать конкурент и использовать. Могут ли от этого быть проблемы с работодателем?
Хобби тоже может приносить деньги... Здесь такая же схема? Спросить у работодателя перед тем как что то делать за деньги? |
