Цитата:
|
Сообщение от vilkas
в финляндии ПО ЗАКОНУ уборщик(офисов,не на стройке) получает минимум 9 евро 67 центов. (не помню точно)
как только меньше,можно с работодателя(посредника) веревки вить.
кто получает 8-клиент профсоюза. там людям реально работа нужна-- за 50 центов лишат жизни...
а тут про меньше двух евро в час-- фантастика.
|
Речь не о Законе, а коллективном трудовом договоре, в котором прописана минимальная ЗП. Договор этот в принципе имеет силу Закона, так что Вы правы.
Эти договоры TES так называемые предприниматели стараются обойти.
Я например занимался в одной фирме монтажом, а в трудовом договоре , хитрый старичок предприниматель написал что-то типа разнорабочего и ни слова про условия оплаты TES.
А что делать? Работа ведь нужна. Оспаривать идет лишь каждый 20-й. Так что эти хитрости в целом помогают не платить как положено.
Я лично недоплачиваемую разницу получил , после того как сократили, через комиссию по трудовым спорам. Старичок испугался и выплатил разницу, не всю конечно, торговался паршивец. |
