Сообщение от svf

Подскажите плз - перечитал темы, но так и не понял в окончательном варианте. Ситуация:

1. Гражданка А имеет контракт с финским сайтом компании и оформляет разрешение на пребывание и работу. Контракт бессрочный. Сейчас готовятся и переводятся всякие документы по списку и т.д. ОЛ еще не получена.

2. Граждане Б (супруг) и В (ребенок) оформляются как депендантс.

А теперь вопросы:
1. Получит ли гражданин Б разрешение на [пребывание и работу] или только [разрешение на пребывание]?
2. Если только на пребывание, то как получить разрешение на работу? Есть ли описанная последовательность? Какое ведомство занимается этим (мигри?)
3. Если разрешение на работу будет, то нужно ли что-то делать особенное при общении с потенциальными работодателями ? (формы, анкеты, етц)

Заранее прошу прощения если где-то это уже описано, но к сожалению пока найти не удалосью