|
Если Вам на том месте рабочий договор не светит, бросайте эту "практику". Заручитесь поддержкой работников ТЕ-центра: напишите им письменно запрос. Когда получите такой же ответ, как написали здесь, письменно отдайте своей начальнице заявление о разрыве договора, на основании нарушений со стороны работодателя.
Судя по сообщению, это классическое использование дармовой раб.силы - злоупотребление принципов устроиства на практику.
|
