|
На любую переработку обязательно надо вначале спрашивать разрешение своего работодателя.
Обязательно!
Ваш работодатель - это именно фирма, которая платит вам зарплату, а не "объекты".
Если в договоре написано 35 часов, то превышать можно только с его согласия (крайне желательно письменного - в виде хотя бы смс или емайла).
Если же вы перерабатывали без его согласия (пусть и с давлением "объекта" вида "это сделать надо сейчас") - всё сильно усложняется, и совсем не обязательно, что будет оплата вообще (хорошо еще, если временем компенсируют в будущем).
В дальнейшем лучше обговорите всё это с работодателем, вполне возможно, что вам останется только вариант ли бо согласиться перерабатывать бесплатно (или ускорить работу с худшим качеством, например), или самостоятельно прекращать несделанную работу вовремя (и не продлить контракт).
|
