Цитата:
|
Сообщение от Vnik
Есть конечно. Потому фирма специально этот пунктик в договоре и указала, чтобы вывести ваши отношения из-под этих правил. А так, зачем было бы это писать в договоре?
|
То есть следуя такой логике работодатель может указать договоре всё,что угодно,даже если это противоречит законам об охране труда и прочим трудовым законодательствам,но раз работник с этим согласен,то претензий быть не может? Я правильно понял?
Зачем тогда эти законы,если их соблюдать необязательно?
-----------------
Kebab forever !!!
|
