Больше всего меня удивляет в этой дискуссии то, что многие участники относятся к допуску как к праву, которое должно быть одинаковым для всех. Допуск на то и допуск что обычно потенциальный работодатель запрашивает у Supo информацию о человеке и потом взвешивает результаты и то, насколько нужен этот человек. Если ресультаты недостаточно хороши, то жаловаться на это как на дискриминацию примерно то же самое что жаловаться что мужчину не взяли в театр играть женскую роль.
В случае проходящих срочную службу на другую чашу весов положить в общем-то нечего: никто из них, независимо от гражданства, нигде особо лично не нужен, вот армия и выбирает "от греха подальше". Если кто-то ценный специалист в оборонной индустрии то и критерии другие.
|