Цитата:
|
Сообщение от Yasmin
Может все же в самом договоре дело а не в зарплатных листах.
Если договор например от 0 часа, то никакой гарантии что в какой-то месяц у вас и не будет вместо 1500е 0е доходов.
А связаться с ними и попросить разьяснить почему такое решение?
Переделать договор на нормальный без ограничений?
|
Я думаю,что тема тут заходит в тупик. Давайте я дождусь ответа из мигри или ТЕТ, а потом напишу что и как? Сейчас пока ни апелляцию подать нельзя, и ничего другого сделать тоже. |
