Цитата:
|
Сообщение от Vnik
Да кто ж такое даст то? Коллеги - это конкуренты, которые, как правило, не хотят, чтобы рядом работающему человеку повысили зарплату.
|
Емлить тебе по работе надо взаимодействовать с другими отделами, то у них свой котелок с золотыми, и ты им не конкурент...
Но с доугой стороны, насколько я знаю в Финляндии, в каждой команде сверху на рутинную ежегодную прибавку даётся котелок с определенным количеством золотых, на всех. Каждый получит 2,5%-4,5% повышение, в зависимости от своей годовой оценки. Повысить существенно одному - это значит обделить существенно же других. Никакой начальник на это не пойдёт.
Тогда встаёт вопрос - если один просит и астоящее повышение, а не как всем - что начальник должен с верхами и Кадрами лоббировать надбавку к котелку, специально для прибавки этой звезде, которая такая молодец, заслужила и просит прибавки. И тогда вообще сложно - зависит от лобби способностей начальника, от его делания в это ввязываться, от тугозадости Кадров и верхов, от общей ситуации в фирме итд... То есть, это не просто решение начальника согласиться накинуть тебе тыщщёнку из некоих закромов...
Вообще же, даже если ТС после торгов в итоге дадут 5 вместо четырёх, на руки это будет около 500€/месяц разницы. Общую семейную ситуацию при неработающей жене это облегчит, но несущественно. |
