Сообщение от Yasmin

Закон не запрещает и не брать на работу если вы не хотите отвечать на нормальные вопросы.
Как работодатель я была б заинтересована есть ли дети, какого возраста и как они находятся дома. Если человек начинает качать права мол вы такое спрашивать не имеете право, и т.д нафиг мне такой геморр на работе, который будет потом только права качать а не работу делать.