|
Что делать? Для начала вникнуть в эту ситуацию и понять почему. Потом подумать как изменить ситуацию, чтобы ребёнок не переживал/не страдал/и т.д.
Если до сих пор не понятно почему это происходит, помощь нужна не в том, как избавиться от работников, а в том, чтобы понять, чтобы кто-то объяснил на понятном языке.
Если причина известна и мама не считает это причиной, тут опять же нужна помощь, чтобы это понять.
Если причина ошибочная, ну кто-то ошибся и придумал то, чего не было, нужно аккуратно и последовательно это разрулить. не послать работников, а с ними выяснить.
А чтобы ребёнка стали куда-то «таскать» от ласу и мама не в курсе что происходит и почему, такого просто не может быть. При первой же встрече говорят почему они здесь.
|
