Цитата:
|
Сообщение от Димыч
Нет, отпрашиваться с работы - это одно дело. А "свободный график" - это другое. Значит в Финляндии принят "свободный график"? А сколько часов в месяц надо набрать?
|
Почему отпрашиваться? Cообщаешь, и все. Иногда даже и сообщать не надо, просто в пятницу в два часа дня отправляешься на выходные. В контракте 37,5 часов в неделю, но зарплата указывается за месяц. Из-за этого я считаю рабочие дни месяца, потому что в феврале взять неделю без оплаты выходит дороже (19-20 рабочих дней), чем в марте (22 рабочих дня).
Димыч, а зачем эта информация вам?
Мне вот, например, не нравится в Финляндии, что сокращение штатов для всех по одному принципу ведется. Здесь все равны перед законом. Только беременным и находящимся в декрете может быть попроще.
По российскому ТК матерей детей до трех лет не сокращают. Многодетным поблажки. Матерям-одиночкам с детьми до 14 лет.
Налоговых льгот и скидок для многодетных семей в Финляндии нет. Единственно, "детские" деньги с ростом семьи растут, но до определенного предела.
-----------------
¡Qué nos quiten lo bailao!
|
