Цитата:
|
Сообщение от Kluwert
Не можно.
Вот вам ссылка. Не свод законов, конечно, но информации Yle я как-то доверяю: https://yle.fi/uutiset/osasto/novos...antina/11489694
Так что, если вам после поездки в РФ принудительно отправят на карантин - ну стучитесь в Келу, мож и дадут чего. И мой работодатель всё правильно написал. |
Добровольный карантин - это Ваше личное дело. Никак не влияет на работу. На работу ходить придется. Не пойдёте - сочтут прогулом. Если Вы сами решите не ходить на работу, то по нынешнему закону, это Ваше личное дело и таки да, работодателем не будет оплачиваться.
Если чувствуете себя плохо, обращаетесь к врачу, который выписывает больничный. Сидите дома и работу не посещаете.
Сам работодатель, без решения врача, не имеет юридического права Вас не пустить на работу, как бы не боялся заразы. Пока вас не отправили на больничный, или Вы сами не ушли на больничный, Вы продолжаете работать. Работодатель может расторгнуть контракт всегда, да. Но по этой причине, на сегодня, ему это весьма рискованно обязательством выплатить Вам компенсацию.
Если же карантин обязательный, а не добровольный, то вот тут написано, что и как:
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000006598149.html Да, зарплату компенсируют. Или так планируют. Пока, насколько мне известно, не решили. Разборки в процессе.
Ну а, диктовать, как, что и где делать в свободное от работы время ни один работодатель права не имеет. Это по закону сейчас.
Конечно, есть недобросовестные работодатели, могут кинуть и без причины. Но это уже другой разговор.
