VarlogMD

Про манагеров уже говорилось, смысл повторять. Я объединил это в кучу с той позиции, что в целом - пофиг, по чьей вине не могут закрыть вакансию. Точно не по вине самих кандидатов - это основная мысль.

Я кстати, давно заметил, что сильно бросается в глаза отсутствие личной ответственности тут, на местах. Я хз, что должно произойти тут, чтобы тебя "по статье" уволили. А это иногда сильно расслабляет.
По-идее, директор должен вызвать этого Hi-Манагера или кому еще "100500 кандидатов не подходят" и конкретно сказать, что если ты не наберешь штат в команду и провалишь сроки - будешь отвечать лично. Чтобы через неделю команда уже работала и выдавала продукт. Свободен.
А получается, что все эти сюсюканья вылезают боком. Кто в Фи из Ай-Тишников едет-то работать? Из Рф и то уже со скрипом и уж точно Фи не в числе приоритетных стран. Довыбирались.