Сообщение от VarlogMD

Соглашусь. Если бы "горело" - взяли бы любого, кто более-менее подходит.

И тут возникает вопрос - "а есть ли мальчик"? Или контора занимается коллекционированием резюме "в ящик"... что стало весьма распространено, и я считаю это свинским отношением к работнику и называется это одним простым словом "наедалово".
Такие конторы должны попадать в ЧС, как работодатели.