Сообщение от AlexeyM

Я трудоустраивался в октябре прошлого года, то есть полгода назад. Про свой опыт здесь писал.
Было порядка 10 собеседований, и было непросто.

Но HR проходил всегда, кроме одного случая (но там был не чистый HR, а сразу HR + hiring manager, на позицию, которая висит в Linkedin веками. То есть люди им, видимо, не нужны, и я сильно не расстроился).
Не понимаю, в чем там проблема с HR. Вопросов было много, но идиотских почти не было.

Тест кодилити был только в одном случае. Я его "условно завалил", но на следующий этап все-равно позвали, и там я реабилитировался, так как сразу показал, где у меня была ошибка.

Основная проблема в трудоустройстве, как мне показалась, в том, что все хотят от кандидата знаний и опыта всего и сразу, а денег предлагают... кхм.. в общем не впечатляли их предложения...