Цитата:
|
Сообщение от Suhov
Мне кажется, что дефицит есть. Ищут, конечно, с опытом, компенсации предлагают рыночные, не находятся годами, думаю, потому, что требования к кандидатам высокие, что не лишено смысла. Ведь нужны квалификацированные работники, а не просто работники, причитавшие пару книжек по программированию, и решившие пяток задачек оттуда.
Соискателей море, и дефицит не потому же, что их нет. Причина в планке, которая установлена для их приёма.
|
Вот скажу опять со своей колокольни. Есть воз и маленькая тележка финских компаний, которые ищут SRE/DevOps людей. Планка в описании очень высока. Прошёл ты весь технический собес, поговорили, всё нравится. 5000-5500 + 10% performance bonus. Серьёзно?
Ребят, ту планку которую вы задали по стэку и скиллам, вы соревнуетесь не с компаниями в Финляндии. Gitlab/Canonical/AWS/GCP, все они уже тут на рынке и все они платят значительно больше. Зачем к вам идти? |
