Цитата:
|
Сообщение от УчастнеГ
Если не жалко глаза посадить, то почему бы и нет?!
Ну и.. если с отчетом часов клиенту, то могут быть проблемы, когда узнают, что одна контора оплачивала Вашу работу на другую контору, а Вы получили двойной тариф... Все-таки, если Вас наняли на 7,5 часов в день работать на клиента, то эти 7,5 часов в день оплачивает именно этот клиент и ждет результат по этим часам и оплате.
|
Вот, хороший взгляд явно галеровладельца - никакого отношения к вопросу.
Даже в случае "работы на клиента", у работника нет контракта с клиентом, что ожидает клиент - пусть решает с официальным работодателем.
Еще, видимо, работнику ни в коем случае нельзя иметь хобби в виде программирования или своего проекта - "могут быть проблемы" (такие же абстрактные).
Цитата:
|
Сообщение от Митюнюшка
Появился соблазн воспользоваться отсутствием необходимости ходить в присутствие и взяться одновременно за две full-time работы. Если есть такой опыт или соображения, поделитесь, плиз.
|
У меня знакомый некоторое время подобным занимался, если успеваете - почему нет.
Из-за налогов, возможно, будет лучше, если официально деньги получать будет другой человек (в другой стране). Это если второй работодатель не в Финляндии.
Цитата:
|
Сообщение от Митюнюшка
насколько широко эта конкуренция трактуется
|
Максимально узко оно трактуется, с учетом области. `
Посмотрите лучше закон на эту тему, ваша цитата не имеет смысл и не действует, вернее, действует только как страшилка. |
