Сообщение от malexTrolli

Ну у нас у человека 3 часа уйдет на рекрутинг. 1 час интервью с менеджерами, 1 час на кодилити - там ограничение по времени, и 1 час на интервью с технарями. Все. Причем даже если ты кодилити неправильно решил мы смотрим не на конечный результат а на то как ты решал проблему, там же все ходы записываются. И потом решаем брать не брать. Берем на удаленную работу. Интервьюируем онлайн, не обязательно в офис тащиться.