Цитата:
|
Сообщение от Inoniemi
Еще бывают hidden gem в виде небольших R&D офисов американских компаний, там тоже могут быть практически топовые американские зарплаты.
|
В такие офисы обычно берут людей, которые сделали себе "имя" где-то еще, и по приглашению, т.е. не тогда, когда сам пытаешься подаваться. В NVIDIA в Хельсинки, по крайней мере, так.
А вообще, хороший способ получить именно большую базу - это попасть в достаточно богатый стартап. У них не стоит очередь из соискателей, как в компаниях "с именем" и они готовы часто платить больше, предъявляя меньше претензий на входе. Ну, и риски у них, разумеется, повыше. |
