|
Мне кажется не стоит. Это задача начальства следить за часами, а не ваша. Откуда вы знаете, может тот сотрудник договорился с начальством больше часов писать, а вы про это просто не знаете? Хотя я вас понимаю. Лишние 10 часов тому сотруднику это возможно недоплата кому то другому особенно если компания маленькая. Плюс лишние часы это считай воровство денег у компании.
|
