Цитата:
|
Сообщение от TakeMeH
ты уверен что просто уволили человека, а не договорились с ним что он уйдет "за деньги" или он просто испытательный срок не прошел? Увольнение с перманентной это negotiation process, там нужно иметь серьёзные причины, вся компания должна знать причину по которой человек уходит и т.п.
|
ну мы работали на галерках. так вот челики просто емейл получили за месяц до типа мы вас уволим через месяц и всё. у галерки просто контракт закончился с заказчиком и вот мотивируя этим галерка людей разогнала. люди ушли. может не очень было законно но мне кажется они ритуал соблюли. Ничего сверх 1й зарплаты за текущий месяц не заплатили. |
