|
По новым правилам, кстати, пособие не платят пока не прогулял то что тебе работодатель заплатил (период уведомления, отпускные, любые деньги сверху). У меня часть компенсации за увольнение обозначалась как koulutustuki - ее тоже проедать. Так что выходит что не важно, по соглашению или по сокращению.
|
