Цитата:
Сообщение от SergeyD
Я как то считал несколько лет назад и прям надо сильно больше процентов на 30 чтоб как то было целесообразнее. Не считая вещей Навроде отпуска, больничного или тебя одним днем могут вытурить (просто разорвать с тобой контракт) это даже не увольнение
|
Ты в контрвкте прорисвваешь условия его разрыва. Два месяца на разрыв - ок. Если компания не-баян и из Финляндии, то будет - ок
|