Кого касается система выдачи разрешений на работу?
Иностранные граждане‚ за исключением граждан ЕС, ЕЭС и Швейцарии, как правило, должны иметь разрешение на работу в Финляндии. Часть иностранцев освобождена от необходимости получения разрешения на работу. Для работы, как правило, необходимо иметь действующий вид на жительство, даже если разрешение на работу не предусматривается.
Кто может получить разрешение на работу?
В Финляндии отсутствуют профессиональные‚ отраслевые или национальные квоты, а основой для выдачи разрешений на работу является потребность рынков труда. Данная потребность исходно выражается в публичных направлениях выдачи разрешений на работу.
Бюро по трудоустройству может поддержать выдачу иностранцу разрешения на работу, если на вакантное место невозможно найти соответствующую рабочую силу на рынках труда за умеренный период. Кроме того, предполагается, что в трудовом отношении работодатели руководствуются действующим в Финляндии трудовым законодательством и коллективными договорами, а при отсутствии таковых - аналогичной практикой‚ применяемой к финским работникам. Помимо этого‚ обязательства работодателем должны быть реальными и выполнимыми. См. предпосылки для предварительного контроля.
|