Вот я думаю, если фирма берет молодешь, лелеет, проекты подкидывает... То года через 3-5 получается опытный профи. Те из таких, которые с повышенными запросами, так в цене не сойдетесь, они свой бизнес крутят. А тех, которые согласны работать на зарплату, фирма, естессно, отпускать просто так не собирается на конкурентские хлеба. Вот и ходят по объявлениям студенты.
Иногда, правда, бывают нестыковки с начальством и у опытных программистов, но это уже форсмажорные обстоятельства, исключения, можно сказать.
|