Цитата:
|
Сообщение от triFilosofia
вы же сейчас нарушаете сами закон
|
"Согласно закону, трудовой договор может быть заключен в устной форме. Если по каким-либо причинам работодатель не заключает трудового договора с работником, то он должен в письменном виде дать работнику описание условий его труда. Таким образом, в любом случае трудовой договор де-факто заключается в письменной форме (либо в виде собственно договора, либо в виде такой “служебной инструкции”).
Среди законов, одним из основных, определяющий финскую трудовую жизнь, является Закон о трудовых отношениях, которым определяется отношение между работодателем и работником. По этому закону работодатель обязан подписать трудовой договор, если трудовые отношения длятся более 1 месяца."
это работодатель нарушает. а я должна - "Если вы будете работать более трех месяцев, следует зарегистрироваться в местном отделении полиции, встать на учет в магистрате, подать ходатайство о платежной карточке и карточке социального страхования."
только мне от этого не легче... |
