pb_46

Здравствуйте все!

Вопрос у меня в первую очередь к студентам, которые будучи студентами нашли работу и решили сменить студенческий вид на жительство на рабочий. Сперва история - решила я, что, поскольку давно и успешно тружусь, стоит получить рабочую визу. Начальство очень это дело одобрило, я подала документы в полицию Малми и приготовилась ждать. И сегодня мне оттуда позвонили, чтобы задать несколько вопросов, а именно - выяснить не нарушаю ли я и моя прекрасная контора закон. Спрашивали когда именно я начала работать, сколько часов в неделю, какой контракт был сначала, когда подписали постоянный, сколько часов я работала во время учебного года, сколько во время каникул, сколько кредитов я получила за учебный год, знает ли работодатель о том, что я студент и так далее. Чуть позже позвонили начальству, выясняли то же самое.

Внимание, вопрос - это нормальная практика? Есть ли на этом форуме люди, которым тоже звонили с подобной целью? Это кто-то с работы стукнул или же полиция проверяет таким образом почти всех? Сразу скажу, скрывать мне нечего, закон читан мной и работодателем. Просто интересно.

Заранее спасибо.

-----------------
Солнышко скроется, муравейник закроется

     

nezaika

Урааааа!

Ну а по сабжу сказать нечего.

     

Медведь-шатун

Вполне здравая практика, если учесть, что студеном можно быть "для вида".

     

pb_46

За Урааааа! - отдельное спасибо

-----------------
Солнышко скроется, муравейник закроется

     

pb_46

Спасибо за ответ, звучит логично.

-----------------
Солнышко скроется, муравейник закроется

     

Marmir

я так поняла, тебе надо не логику уловить, а узнать у кого "такое былО"?

-----------------
вегетарианство не пробовал, но осуждаю.

     

pb_46

В идеале - да.

-----------------
Солнышко скроется, муравейник закроется

     

uusisuomalainen

мне с таким вопросом звонила не полиция, а TE-toimisto. Сказал что 25 часов в неделю и все, через неделю дали oleskelulupa. Ключевой момент - какое коллективное соглашение применяется и то, почасовая оплата или помесячная. Например, почасовая противоречит условиям постоянного контракта согласно некоторым коллективным договорам. Тут некоторые говорили что A или B - это как гадание на кофейной гуще. На самом деле все становится понятным, если в этом вопросе хоть чуточку разобраться (это не в твой огород камень,Катя, а в огород тех, ктр утверждает, что A или B - лотерея)

     

pb_46

Дима, спасибо большое за ответ.

-----------------
Солнышко скроется, муравейник закроется

     

bestum

Ясно, спасибо за информацию.

     

Wish

не нужно вводить людей в заблуждение.
у TE-timisto несколько иные задачи.
при подаче документов в полицию, подающий предоставляет и Трудовой договор. однако задача полиции и состоит выявить лже-сведения подающего. что собственно она и делала с автором темы.

     

Медведь-шатун

Кстати, доп. штрих. Вчера разговаривал со знакомым. Он поведал очень интересную историю.

Девушка подала на очередную студенческую визу а 6к, как водится, временно положила на счет. Так в полииси попросили принести распечатку банковских операций за весь год, а потом отправили в налоговую за справкой, что там претензий нет.

Короче, гайки, похоже, стали закручивать.

     

Meha

поздравляю Пэбэшу с таким решением и держу пальцы крестиков, вот
по сабжу, ну сама знаешь у меня такого не было, а так - если количество часов не нарушает требуемого для студента, то всё будет око, на что я и надеюсь, у вас же не нарушает?

-----------------
Оптимизм - это недостаток информации (с).
дождевое облако

     

Svetlana176as

Ну просто у тебя студенческая виза, где ты можешь работать не сколько тебе угодно, а ограниченное количество времени, вот они и выясняли, поставила ли ты в известность своего работодателя, потому как если ты работала по часам превышающее нормы времени, то это уже преступление, да-да, преступление!