Вернуться   Финляндия по-русски » Жизнь в Финляндии » Работа, образование, учеба » Работа, трудоустройство и налоги
Логин
Пароль

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Рейтинг: Рейтинг темы: Голосов - 1, средняя оценка - 1.00. Опции просмотра
Old 11-08-2016, 14:29   #1
renata09
нe зaбывaeт нac
 
Сообщений: 236
Проживание:
Регистрация: 08-07-2016
Status: Offline
фирма

здравствуйте.
кто-нибудь связывался с фирмой под название Resnatal OY?
 
Old 11-08-2016, 14:48   #2
Tulilintu
Пользователь
 
Аватар для Tulilintu
 
Сообщений: 5,940
Проживание: Ekokemin varjossa...
Регистрация: 09-07-2010
Status: Offline
Что вы имеете в виду под "связывался"? Фирма зарегистрирована 17.05.2016, так что вряд ли она успела приобрести широкую известность.
 
Old 11-08-2016, 14:49   #3
renata09
нe зaбывaeт нac
 
Сообщений: 236
Проживание:
Регистрация: 08-07-2016
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Tulilintu
Что вы имеете в виду под "связывался"? Фирма зарегистрирована 17.05.2016, так что вряд ли она успела приобрести широкую известность.




я имею ввиду работал в этой фирме...
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 12-08-2016, 13:53   #4
медведь
Пользователь
 
Сообщений: 18
Проживание:
Регистрация: 03-05-2015
Status: Offline
http://www.yritystele.fi/yrityksen-...stiedot/1183666 Эта фирма на рынке всего 2 месяца..
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 12-08-2016, 16:36   #5
renata09
нe зaбывaeт нac
 
Сообщений: 236
Проживание:
Регистрация: 08-07-2016
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от медведь
http://www.yritystele.fi/yrityksen-...stiedot/1183666 Эта фирма на рынке всего 2 месяца..



к сожалению за эти 2 месяца я успела там поработать и узнать как красиво работодатели умеют говорить о получках и что получается в итоге...
очень хочется найти людей которые так же столкнулись с работодателем в этой фирме и с такой же проблемой...
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 12-08-2016, 16:42   #6
Tulilintu
Пользователь
 
Аватар для Tulilintu
 
Сообщений: 5,940
Проживание: Ekokemin varjossa...
Регистрация: 09-07-2010
Status: Offline
Фирма всего пару месяцев и существует, у нее просто нет истории. Если у вас были коллеги, поговорите с ними. Если не выплатили зп, то следует обратиться в Palkkaturva.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 12-08-2016, 17:00   #7
ktotoro
Пользователь
 
Сообщений: 269
Проживание:
Регистрация: 26-01-2016
Status: Offline
а что получается? договор-то у вас как написан?
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 13-08-2016, 09:03   #8
renata09
нe зaбывaeт нac
 
Сообщений: 236
Проживание:
Регистрация: 08-07-2016
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Tulilintu
Фирма всего пару месяцев и существует, у нее просто нет истории. Если у вас были коллеги, поговорите с ними. Если не выплатили зп, то следует обратиться в Palkkaturva.




большую часть зарплаты выплатили но четверть отработанных часов просто изчезла вникуда...
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 13-08-2016, 09:05   #9
renata09
нe зaбывaeт нac
 
Сообщений: 236
Проживание:
Регистрация: 08-07-2016
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от ktotoro
а что получается? договор-то у вас как написан?




договор есть.
в договоре написано 35 часов в неделю.
на деле выходило 50 +-...
большая часть зарплаты выплачена, но четверть часов просто изчезла....
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 22-08-2016, 16:00   #10
renata09
нe зaбывaeт нac
 
Сообщений: 236
Проживание:
Регистрация: 08-07-2016
Status: Offline
может все-таки сталкивался с этой фирмой хоть кто-то???????
работу дает Наталья.
объекты: спорт залы. (Fitness 24/7) , строительные домики, стройки.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 22-08-2016, 16:24   #11
lubopytno
Почему бы и нет?
 
Аватар для lubopytno
 
Сообщений: 2,641
Проживание: теперь между Гвинеей и Кот-д'Ивуаром
Регистрация: 15-01-2011
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от renata09
может все-таки сталкивался с этой фирмой хоть кто-то???????
работу дает Наталья.
объекты: спорт залы. (Fitness 24/7) , строительные домики, стройки.


А если Наталья - форумчанка?

И почитает тебя, и формулировки твои ("связывался", "часы пропали") ей не понравятся?

Хрен ты у нее работу тогда получишь, да.

Сколько там той Финляндии, и сколько там тех русскоязычных, и сколько там тех уборочных фирм

-----------------
Лучше с умным потерять, чем с дураком найти.
 
Old 22-08-2016, 16:43   #12
Ashley
Banned
 
Аватар для Ashley
 
Сообщений: 4,155
Проживание: Russia=Ukraine=Finland=UK
Регистрация: 03-04-2014
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от lubopytno
А если Наталья - форумчанка?

И почитает тебя, и формулировки твои ("связывался", "часы пропали") ей не понравятся?

Хрен ты у нее работу тогда получишь, да.

Сколько там той Финляндии, и сколько там тех русскоязычных, и сколько там тех уборочных фирм


Ну и что озачают Ваши слова? Что надо обманывать-использовать человека, пользуясь его доверием?
Ну прочитает Ваша Наталья это и что? Ее это изменит что ли?

Если человек доведен до того, что приходит на форум с подобными вопросами, это означает что ему не желают разъяснить на рабочем месте почему он получил не за все часы работы.
А тем более уборочная фирма - это физический труд.



.
 
Old 22-08-2016, 16:52   #13
lubopytno
Почему бы и нет?
 
Аватар для lubopytno
 
Сообщений: 2,641
Проживание: теперь между Гвинеей и Кот-д'Ивуаром
Регистрация: 15-01-2011
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Ashley
Ну и что озачают Ваши слова? Что надо обманывать-использовать человека, пользуясь его доверием?
Ну прочитает Ваша Наталья это и что? Ее это изменит что ли?

Если человек доведен до того, что приходит на форум с подобными вопросами, это означает что ему не желают разъяснить на рабочем месте почему он получил не за все часы работы.
А тем более уборочная фирма - это физический труд.



.


Мы вторую сторону, Наталью-то, не выслушали - может, наивный человек про налогообложение не все знает?

(А уж с чем иные наивные приходят на форум - и смех, и грех сплошь и рядом).

-----------------
Лучше с умным потерять, чем с дураком найти.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 22-08-2016, 17:35   #14
Dimas23
Пользователь
 
Аватар для Dimas23
 
Сообщений: 12,619
Проживание:
Регистрация: 24-07-2007
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от lubopytno
Мы вторую сторону, Наталью-то, не выслушали - может, наивный человек про налогообложение не все знает?

(А уж с чем иные наивные приходят на форум - и смех, и грех сплошь и рядом).


могу также предположить что на каждый объект даётся определённое количество часов, которые и оплачиваются и если работник не справляется ну например по неопытности, то это работадателем не оплачивается, а то так и на 80 в неделю при желании можно растянуть.
Автора не обвиняю, т.к. ситуацию изнутри не видел - просто предположил.
 
Old 22-08-2016, 17:57   #15
IRJ@
Пользователь
 
Аватар для IRJ@
 
Сообщений: 1,568
Проживание:
Регистрация: 15-05-2005
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от renata09
договор есть.
в договоре написано 35 часов в неделю.
на деле выходило 50 +-...
большая часть зарплаты выплачена, но четверть часов просто изчезла....

Оплату переработок с работодателем следует обговаривать заранее. Как будет выглядеть на практике оплата, если вам придется оставаться на рабочем месте по производственной необходимости... Как то так. Если переработки заранее обговорены и допустимы, тогда это уже другая история...

-----------------
"Заговори,чтобы я тебя увидел" *Сократ.*
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 22-08-2016, 20:43   #16
Ashley
Banned
 
Аватар для Ashley
 
Сообщений: 4,155
Проживание: Russia=Ukraine=Finland=UK
Регистрация: 03-04-2014
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от IRJ@
Оплату переработок с работодателем следует обговаривать заранее. Как будет выглядеть на практике оплата, если вам придется оставаться на рабочем месте по производственной необходимости... Как то так. Если переработки заранее обговорены и допустимы, тогда это уже другая история...


Автору.
Письменно в Договоре. Потому как могут "оплатить" выходными днями и узнаете об этом лишь в последствии.

И еще на заметку. Если не предоставили работодатею verokortti, то с зарплаты высчитывается 60% налога.


.




.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 23-08-2016, 10:37   #17
AK47
Пользователь
 
Сообщений: 262
Проживание:
Регистрация: 19-01-2008
Status: Offline
Почитай сперва свой ТЕС (коллективное соглашение) да и работодателю дай ссылку, там как правило переработанные часы выравняются с другими месяцами/неделями за период 6 месяцев. В одну неделю у тебя может быть 50 часов, а следующий вообще 5 ч., если выравнять то получится все те же 35. Как то так.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 23-08-2016, 11:41   #18
A19
Ползовател
 
Сообщений: 1,575
Проживание:
Регистрация: 22-04-2014
Status: Offline
На любую переработку обязательно надо вначале спрашивать разрешение своего работодателя.
Обязательно!
Ваш работодатель - это именно фирма, которая платит вам зарплату, а не "объекты".
Если в договоре написано 35 часов, то превышать можно только с его согласия (крайне желательно письменного - в виде хотя бы смс или емайла).

Если же вы перерабатывали без его согласия (пусть и с давлением "объекта" вида "это сделать надо сейчас") - всё сильно усложняется, и совсем не обязательно, что будет оплата вообще (хорошо еще, если временем компенсируют в будущем).
В дальнейшем лучше обговорите всё это с работодателем, вполне возможно, что вам останется только вариант ли бо согласиться перерабатывать бесплатно (или ускорить работу с худшим качеством, например), или самостоятельно прекращать несделанную работу вовремя (и не продлить контракт).
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 23-08-2016, 11:43   #19
A19
Ползовател
 
Сообщений: 1,575
Проживание:
Регистрация: 22-04-2014
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Ashley
Ну и что озачают Ваши слова? Что надо обманывать-использовать человека, пользуясь его доверием?
Если человек доведен до того, что приходит на форум с подобными вопросами, это означает что ему не желают разъяснить на рабочем месте почему он получил не за все часы работы.

Человек однозначно вообще не спрашивал это у работодателя, а получил зарплату и побежал на форум.
 
Old 23-08-2016, 15:45   #20
renata09
нe зaбывaeт нac
 
Сообщений: 236
Проживание:
Регистрация: 08-07-2016
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от lubopytno
А если Наталья - форумчанка?

И почитает тебя, и формулировки твои ("связывался", "часы пропали") ей не понравятся?

Хрен ты у нее работу тогда получишь, да.

Сколько там той Финляндии, и сколько там тех русскоязычных, и сколько там тех уборочных фирм



про пропавшие часы уже и с ней лично был разговор...кормит завтраками...
я уволилась с этой фирмы почти месяц назад... так что работа от нее мне не нужна...
просто хочу предупредить людей которые только ищут работу... да и найти тех кто уже поработал у нее ...
 
Old 23-08-2016, 15:47   #21
renata09
нe зaбывaeт нac
 
Сообщений: 236
Проживание:
Регистрация: 08-07-2016
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Dimas23
могу также предположить что на каждый объект даётся определённое количество часов, которые и оплачиваются и если работник не справляется ну например по неопытности, то это работадателем не оплачивается, а то так и на 80 в неделю при желании можно растянуть.
Автора не обвиняю, т.к. ситуацию изнутри не видел - просто предположил.




положено 2 часа на объект... справлялись за полтора... и работу на совесть делали...
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 23-08-2016, 15:51   #22
renata09
нe зaбывaeт нac
 
Сообщений: 236
Проживание:
Регистрация: 08-07-2016
Status: Offline
[QUOTE=Ashley]Автору.
Письменно в Договоре. Потому как могут "оплатить" выходными днями и узнаете об этом лишь в последствии.

И еще на заметку. Если не предоставили работодатею verokortti, то с зарплаты высчитывается 60% налога.


ВЕРО предоставила. все что от меня требовалось все было дано ей.
так что с этим проблем нет.



в договоре про переработку не слова...
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 23-08-2016, 16:00   #23
renata09
нe зaбывaeт нac
 
Сообщений: 236
Проживание:
Регистрация: 08-07-2016
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от A19
Человек однозначно вообще не спрашивал это у работодателя, а получил зарплату и побежал на форум.





вообще если в кратце то дело было так.
давался объект на который отведено 2 часа. (пример)
расстояния от объекта до объекта приличное (меллунмяки-эспоо-мююрмяки-ярвенпяя)
как можно быстрее нужно было сделать их а потом уже ехать на другие варианты (например после стройки уборка, которая и затягивалась как правило до 9 вечера при том что рабочий день начинался с 7 утра)
сразу было сказано на какой объект сколько дается.
в конце концов просто потеряно оказалась почти 30 часов,.
работодатель объяснил это тем что так как на объекте находятся 2 человека, положенные часы делятся на 2...
потому что ей так платят.....
до этого не было ни слова об этом.
на вопрос.. какого *** она ставит тогда на объект по 2-3 человека и при этом еще и подгоняет .... она отвечала что эти объекты нужно очень быстро сделать а то ее их лишат.
вообще примерно так...
таким образом и потерялось 30 часов...
уволилась я почти месяц назад но зарплатный лист жду до сих пор... на звонки она больше не отвечает.
 
Old 23-08-2016, 16:20   #24
Den327
Пользователь
 
Аватар для Den327
 
Сообщений: 10,661
Проживание:
Регистрация: 06-12-2010
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от renata09
вообще если в кратце то дело было так.
давался объект на который отведено 2 часа. (пример)
расстояния от объекта до объекта приличное (меллунмяки-эспоо-мююрмяки-ярвенпяя)
как можно быстрее нужно было сделать их а потом уже ехать на другие варианты (например после стройки уборка, которая и затягивалась как правило до 9 вечера при том что рабочий день начинался с 7 утра)
сразу было сказано на какой объект сколько дается.
в конце концов просто потеряно оказалась почти 30 часов,.
работодатель объяснил это тем что так как на объекте находятся 2 человека, положенные часы делятся на 2...
потому что ей так платят.....
до этого не было ни слова об этом.
на вопрос.. какого *** она ставит тогда на объект по 2-3 человека и при этом еще и подгоняет .... она отвечала что эти объекты нужно очень быстро сделать а то ее их лишат.
вообще примерно так...
таким образом и потерялось 30 часов...
уволилась я почти месяц назад но зарплатный лист жду до сих пор... на звонки она больше не отвечает.

Пишите palkkaturvahakemus.
В свое время, я в КЕЛА такой подавал.
Все, что по закону положено, вам выплятят. "Устные" переработки, естественно нет.

-----------------
Опасайтесь людей верующих, ибо у них есть боги, которые им все прощают.

То ли жизнь налаживается, то ли антидепрессанты наконец-то начали действовать.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 23-08-2016, 16:42   #25
A19
Ползовател
 
Сообщений: 1,575
Проживание:
Регистрация: 22-04-2014
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от renata09
вообще если в кратце то дело было так.
работодатель объяснил это тем что так как на объекте находятся 2 человека, положенные часы делятся на 2...
потому что ей так платят.....

Какой кошмар.
Это совершенно не ваша проблема.
Вам сочувствую, и судя по всему - эта фирма скоро закроется.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра Оценка этой теме
Оценка этой теме:

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



» Объявления на Doska.fi

» Галерея Финляндии

» Реклама на Doska.fi

» Реклама на Russian.fi


Часовой пояс GMT +3, время: 12:21.

Russian.fi - Финляндия по-русски © Suomitech Oy, 2002-2024 При использовании материалов с сайта указание ссылки на russian.fi обязательно