Вернуться   Финляндия по-русски » Жизнь в Финляндии » Работа, образование, учеба
Логин
Пароль

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Оценить тему Опции просмотра
Old 16-02-2006, 14:00   #1
sweety
Энергичная лентяйка
 
Аватар для sweety
 
Сообщений: 1,146
Проживание: Helsinki
Регистрация: 21-09-2003
Status: Offline
Question Предупреждение об увольнении

Ситуация: человек проработал 6, 5 лет на частной фирме. Письменного контракта нет. Теперь хочет уйти на другую работу. Начальник на старой требует, чтоб отработал месяц. Имеет ли работник право отработать только 2 недели и потом уйти? Каков вообще минимальный срок, за который нужно предупреждать об уходе, чтобы при этом выплатили все полагающееся?

-----------------
Не зная падежов, не говори глупостев!
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-02-2006, 14:04   #2
Noora
Registered User
 
Сообщений: 3,207
Проживание:
Регистрация: 25-08-2005
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от sweety
Ситуация: человек проработал 6, 5 лет на частной фирме. Письменного контракта нет. Теперь хочет уйти на другую работу. Начальник на старой требует, чтоб отработал месяц. Имеет ли работник право отработать только 2 недели и потом уйти? Каков вообще минимальный срок, за который нужно предупреждать об уходе, чтобы при этом выплатили все полагающееся?

наверняка чел в провсоюз успел вступить за 6,5 лет,
у них там есть бесплатныи юрист,
можно даже просто по тел-ну проконсультироваться...
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-02-2006, 14:05   #3
DJ.
アイドルグループ
 
Аватар для DJ.
 
Сообщений: 12,128
Проживание: Espoo
Регистрация: 06-04-2005
Status: Offline
При 6,5 лет месяц даже мало будет - обычно при таком сроке гораздо больше (хотя если инициатива исходит с твоей стороны сроки и поменьше, но думаю при таком стаже все равно меньше месяца никак).
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-02-2006, 14:06   #4
Nefertiti
Светлая
 
Аватар для Nefertiti
 
Сообщений: 6,203
Проживание:
Регистрация: 04-09-2003
Status: Offline
если работник сам увольняется то проработав меньше 5 лет - у него срок уволнения 2 недели, проработав больше 5 лет срок уволнения один месяц, при условии что в договоре это как то по другому не оговорено или просто между собой договорятся

-----------------
Я не червонец, чтобы всем нравиться. (Бунин)

У Нефертити было две нефертитьки, неферпопка и неферпипка...
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-02-2006, 14:07   #5
sweety
Энергичная лентяйка
 
Аватар для sweety
 
Сообщений: 1,146
Проживание: Helsinki
Регистрация: 21-09-2003
Status: Offline
В профсоюз человек так и не собрался, к сожалению... А дадут ли там консультацию по телефону, даже если не состоишь в профсоюзе?

-----------------
Не зная падежов, не говори глупостев!
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-02-2006, 14:08   #6
Nefertiti
Светлая
 
Аватар для Nefertiti
 
Сообщений: 6,203
Проживание:
Регистрация: 04-09-2003
Status: Offline
если уволняет работодатель то там другие сроки и я их не помню

-----------------
Я не червонец, чтобы всем нравиться. (Бунин)

У Нефертити было две нефертитьки, неферпопка и неферпипка...
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-02-2006, 14:08   #7
sweety
Энергичная лентяйка
 
Аватар для sweety
 
Сообщений: 1,146
Проживание: Helsinki
Регистрация: 21-09-2003
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Nefertiti
если работник сам увольняется то проработав меньше 5 лет - у него срок уволнения 2 недели, проработав больше 5 лет срок уволнения один месяц, при условии что в договоре это как то по другому не оговорено или просто между собой договорятся

Жаль, но спасибо за информацию.

-----------------
Не зная падежов, не говори глупостев!
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-02-2006, 14:09   #8
Noora
Registered User
 
Сообщений: 3,207
Проживание:
Регистрация: 25-08-2005
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от sweety
В профсоюз человек так и не собрался, к сожалению... А дадут ли там консультацию по телефону, даже если не состоишь в профсоюзе?

если все подробно обьясните, думаю дадут...
попробовать стоит, ничего не потеряете...
или хотя бы подскажут куда обратиться за разыяснениями...
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-02-2006, 14:10   #9
Deniska
 
Аватар для Deniska
 
Сообщений: 2,911
Проживание:
Регистрация: 29-08-2003
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от sweety
Жаль, но спасибо за информацию.


Всегда можно уведомить об уходе, и взять отпуск на месяц :-)

-----------------
Україна понад Усе!
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-02-2006, 14:15   #10
Nefertiti
Светлая
 
Аватар для Nefertiti
 
Сообщений: 6,203
Проживание:
Регистрация: 04-09-2003
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Deniska
Всегда можно уведомить об уходе, и взять отпуск на месяц :-)


а если отпуск не полагается? или человек его уже отгулял? к тому же об отпуске договариваются заранее а не так, что ты сегодня приходишь и говоришь начальнику что я как бы между прочим с завтрашнего дня буду в отпуске на месяц...

-----------------
Я не червонец, чтобы всем нравиться. (Бунин)

У Нефертити было две нефертитьки, неферпопка и неферпипка...
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-02-2006, 14:15   #11
sweety
Энергичная лентяйка
 
Аватар для sweety
 
Сообщений: 1,146
Проживание: Helsinki
Регистрация: 21-09-2003
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Deniska
Всегда можно уведомить об уходе, и взять отпуск на месяц :-)

Вот еще! Пускай работает! Так, по крайне мере, за месяц зарплату полчит и отпускные при расставании выплатят.

-----------------
Не зная падежов, не говори глупостев!
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-02-2006, 14:16   #12
ank
просто зверь
 
Аватар для ank
 
Сообщений: 6,244
Проживание:
Регистрация: 28-07-2004
Status: Offline
Письменный контракт должен быть. Причем у обоих сторон.
Как так случилось, что его нет ?

Если я все правильно понимаю, можно уходить хоть завтра.
Равно как и работодатель не обязан ничего человеку платить, если контракта нет.
Нет контракта, нет подписи - нет проблем.
В случае, если роаботодатель встанет на дыбы - с чем ему в суд идти ?
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-02-2006, 14:18   #13
sweety
Энергичная лентяйка
 
Аватар для sweety
 
Сообщений: 1,146
Проживание: Helsinki
Регистрация: 21-09-2003
Status: Offline
Ну вообще в Финляндии ведь устный договор имеют такую же силу?

А случилось так, что пришел на практику после училища и остался, а бумаги так и не подписывали...

-----------------
Не зная падежов, не говори глупостев!
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-02-2006, 14:23   #14
Nefertiti
Светлая
 
Аватар для Nefertiti
 
Сообщений: 6,203
Проживание:
Регистрация: 04-09-2003
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от ank
Письменный контракт должен быть. Причем у обоих сторон.
Как так случилось, что его нет ?

Если я все правильно понимаю, можно уходить хоть завтра.
Равно как и работодатель не обязан ничего человеку платить, если контракта нет.
Нет контракта, нет подписи - нет проблем.
В случае, если роаботодатель встанет на дыбы - с чем ему в суд идти ?



suomen lain mukaan suullinen sopimus in yhtä pätevä kuin kirjallinen

только второй сложнее доказать чем первый, если нет свидетелей

-----------------
Я не червонец, чтобы всем нравиться. (Бунин)

У Нефертити было две нефертитьки, неферпопка и неферпипка...
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 16-02-2006, 14:33   #15
ank
просто зверь
 
Аватар для ank
 
Сообщений: 6,244
Проживание:
Регистрация: 28-07-2004
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Nefertiti
suomen lain mukaan suullinen sopimus in yhtä pätevä kuin kirjallinen

только второй сложнее доказать чем первый, если нет свидетелей

Ясненько. Буду занть.
Просто никогда не слышал о таком.

Даже когда увольнялся мы с бывшим начальником сначала устно обговорили когда и что, а потом перенесли это на отдельную бумажку, хотя отношения с ним всегда были нормальными, небыло повода друг-другу недоверять, просто на всякий случай.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра Оценка этой теме
Оценка этой теме:

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



» Объявления на Doska.fi

» Галерея Финляндии

» Реклама на Doska.fi

» Реклама на Russian.fi


Часовой пояс GMT +3, время: 13:33.

Russian.fi - Финляндия по-русски © Suomitech Oy, 2002-2025 При использовании материалов с сайта указание ссылки на russian.fi обязательно