Вернуться   Финляндия по-русски » Жизнь в Финляндии » Работа, образование, учеба » Работа, трудоустройство и налоги
Логин
Пароль

 .
 
Опции темы Поиск в этой теме Рейтинг: Рейтинг темы: Голосов - 3, средняя оценка - 2.33. Опции просмотра
Old 20-01-2010, 23:34   #1
Siman
Sima
 
Аватар для Siman
 
Сообщений: 798
Проживание: Дебри северной Карелии
Регистрация: 17-10-2006
Status: Offline
oppisopimus

Хотелось бы задать вопросы. Наверняка есть тот, кто просвящён в этой теме.
Чем выгодно работодателю опписопимус?
Какую помощь он будет получать?
От чего будет зависить зарплата такого работника? Из чего она состоит?
Непосредственно "учитель" будет получать что-нибудь за обучение?
Обязательно ли наличие "учителя", или можно как-то самообучаться?
Могут ли как-то в ТВТ препятствовать, ставить условия? Допустим, сталкивалась с тем, что "палкатуки" подходит далеко не всем, а как мне объяснили- особо активным, имеющим стаж практики больше года. Ведь опписопимус, по-сути, тоже палкатуки.
Выгоды работника, обучающегося по опписопимусу- вижу чётко и ясно, вопросов нет.
Заранее спасибо.

-----------------
"Не будь у нас недостатков, нам было бы не так приятно подмечать их у ближних.." F d`L
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
 


Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра Оценка этой теме
Оценка этой теме:

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



» Объявления на Doska.fi

» Галерея Финляндии

» Реклама на Doska.fi

» Реклама на Russian.fi


Часовой пояс GMT +3, время: 06:37.

Russian.fi - Финляндия по-русски © Suomitech Oy, 2002-2025 При использовании материалов с сайта указание ссылки на russian.fi обязательно