 |
|
15-01-2013, 22:43
|
#1
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Oppisopimus и koe-aika (применение?)
Насколько мне известно оррисопимус "идет" как 3-хсторонний договор
1.рабочее место
2. учебное заведение
3.биржа труда
и человек при этом договоре считается учеником и оплачивается частично
так вот скажите, пожалуйста, кто в курсе, возможно ли применение при опписопимусе кое-айка-4 месяца, ведь человек всего лишь учащийся, а не работающий на зарплате от фирмы
1 знакомая попала в неприятную ситуацию при которой конкретно использовали в выходные и не оплачивали, а теперь и уволили под предлогом что не подходит и типа все это возможно так как распространяется применение кое-айка когда работодатель может уволить до 4-х месяцев работы.
подруга в состоянии стресса, все что могла сказала ей -идти на биржу и срочно
но хочется узнать от знающих все-таки правомерность применения кое-айка при опписопимусе.
пожалуйста, подскажите!
|
|
|
15-01-2013, 22:44
|
#2
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
работодатель русский, временно здесь проживаюший и как я поняла по всем рассказам, уже достаточно оборзевший.
|
|
|
15-01-2013, 22:51
|
#3
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
у нее есть свидетели того что она работала неоднократно в выходные, но все боятся потерять работу у этого быдла и потому естественно ничего подтверждать не станут
|
|
|
15-01-2013, 22:52
|
#4
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
я ей сказала что это тебе не Россия, законы работают и иди и заявляй
вообще эти новые русские реально борзеют в последнее время
|
|
|
15-01-2013, 22:53
|
#5
|
здравствуй,белочка
Сообщений: 19,922
Проживание: espoo
Регистрация: 05-02-2004
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Гостья.
у нее есть свидетели того что она работала неоднократно в выходные, но все боятся потерять работу у этого быдла и потому естественно ничего подтверждать не станут
|
прежде чем работать учите свои права и обязанности.чтоб не было бы затем вот такого нытья.
-----------------
Никогда не перебивайте, когда Вам льстят
|
|
|
15-01-2013, 22:54
|
#6
|
здравствуй,белочка
Сообщений: 19,922
Проживание: espoo
Регистрация: 05-02-2004
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Гостья.
я ей сказала что это тебе не Россия, законы работают и иди и заявляй
вообще эти новые русские реально борзеют в последнее время
|
знакомая тоже русская?
Вот и встретились два одиночества
развели у дороги костер...
-----------------
Никогда не перебивайте, когда Вам льстят
|
|
|
15-01-2013, 22:55
|
#7
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от vilkas
прежде чем работать учите свои права и обязанности.чтоб не было бы затем вот такого нытья.
|
спасибо. я ей передам непременно.
а сами поделится не желаете опытом?
|
|
|
15-01-2013, 22:58
|
#8
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от vilkas
знакомая тоже русская?
Вот и встретились два одиночества
развели у дороги костер...
|
слухай Вилкас я сама не попадала под такой развод, потому и спрашиваю и возможности применения кое-айка при учебном договоре
а работодателя трудно подвести под одиночество, думаю он я этим не согласится 9)
там все поставлено на использование людей и потому текучка приогромная.
давай говори что делать
|
|
|
15-01-2013, 22:59
|
#9
|
здравствуй,белочка
Сообщений: 19,922
Проживание: espoo
Регистрация: 05-02-2004
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Гостья.
спасибо. я ей передам непременно.
а сами поделится не желаете опытом?
|
на тему?
вот у меня на работе практикантка от ТЮО. Платит ей Город. Раздаёт она еду поциэнтам и посуду в посудомойку ставит. все. И она не дура в выходные выходить. И после работы задерживаться или даже чего-то сверх того что определили сделать.
это удел дураков. сначала лоб себе расшибить,доказать,что работоспособный,а затем жаловаться на свою дурость.
-----------------
Никогда не перебивайте, когда Вам льстят
|
|
|
15-01-2013, 23:00
|
#10
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
у человека договор на 3 года. человек планировал свою жизнь
если тему сейчас перенесут я не смогу больше объявится
|
|
|
15-01-2013, 23:01
|
#11
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от vilkas
на тему?
вот у меня на работе практикантка от ТЮО. Платит ей Город. Раздаёт она еду поциэнтам и посуду в посудомойку ставит. все. И она не дура в выходные выходить. И после работы задерживаться или даже чего-то сверх того что определили сделать.
это удел дураков. сначала лоб себе расшибить,доказать,что работоспособный,а затем жаловаться на свою дурость.
|
полностью согласна про лоб
|
|
|
15-01-2013, 23:01
|
#12
|
здравствуй,белочка
Сообщений: 19,922
Проживание: espoo
Регистрация: 05-02-2004
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Гостья.
слухай Вилкас я сама не попадала под такой развод, потому и спрашиваю и возможности применения кое-айка при учебном договоре
а работодателя трудно подвести под одиночество, думаю он я этим не согласится 9)
там все поставлено на использование людей и потому текучка приогромная.
давай говори что делать
|
я всю дорогу,особенно последние полгода наблюдаю по опписопимусу работающих студентов-ляхихойтая. Никого никто не пытался даже близко развести.
-----------------
Никогда не перебивайте, когда Вам льстят
|
|
|
15-01-2013, 23:03
|
#13
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
1 часть программы выполнена - отругали и лекцию прочитали
когда 2 часть марлезонского балета начнется? - а именно про совместимость применения учебного договора и опписопимуса?
|
|
|
15-01-2013, 23:04
|
#14
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от Гостья.
1 часть программы выполнена - отругали и лекцию прочитали
когда 2 часть марлезонского балета начнется? - а именно про совместимость применения учебного договора и опписопимуса?
|
и кое айка
Вилкас уже запутала
|
|
|
15-01-2013, 23:05
|
#15
|
здравствуй,белочка
Сообщений: 19,922
Проживание: espoo
Регистрация: 05-02-2004
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Гостья.
1 знакомая попала в неприятную ситуацию при которой конкретно использовали в выходные и не оплачивали, а теперь и уволили под предлогом что не подходит и типа !
|
ну это пурга! при опписопимусе не могут уволить. Платит то не работодатель,ему какой смысл бесплатной рабсилы лишиться.
-----------------
Никогда не перебивайте, когда Вам льстят
|
|
|
15-01-2013, 23:07
|
#16
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от vilkas
ну это пурга! при опписопимусе не могут уволить. Платит то не работодатель,ему какой смысл бесплатной рабсилы лишиться.
|
на руки ей еще ничего не выдал, объявил устно
она потребовала письменное решение
|
|
|
15-01-2013, 23:10
|
#17
|
здравствуй,белочка
Сообщений: 19,922
Проживание: espoo
Регистрация: 05-02-2004
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Гостья.
на руки ей еще ничего не выдал, объявил устно
она потребовала письменное решение
|
Или подруга гонит или вы.
опписопимус на кого? где работает? кем?
-----------------
Никогда не перебивайте, когда Вам льстят
|
|
|
15-01-2013, 23:12
|
#18
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от vilkas
Или подруга гонит или вы.
опписопимус на кого? где работает? кем?
|
я не гоню. нет причины.
работодатель не вылазеит с этого форума
не могу все сказать. могу в пс
|
|
|
15-01-2013, 23:14
|
#19
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
вопрос вот еще какой есть
может ли этот работоиспользователь просто прервать договор?
причины?
как доказать если в заключении неправда?
|
|
|
15-01-2013, 23:16
|
#20
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от vilkas
ну это пурга! при опписопимусе не могут уволить. Платит то не работодатель,ему какой смысл бесплатной рабсилы лишиться.
|
именно платит, НО получает корваус за этого работника. Работник на общих основаниях,школа просто побочный момент. ВЫхи по закону, переработки по закону,оплата труда по Тес, а не как работодатель пожелает....
а то что некоторые позволяют на себе ездить,да еще за копейки- эт видно от крепостных предков атавизмы..  )
|
|
|
15-01-2013, 23:17
|
#21
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
советчики форума как всегда склонны к осуждению, а толком ничего пояснить не можете?
|
|
|
15-01-2013, 23:18
|
#22
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от Ёжик_в_тумане
именно платит, НО получает корваус за этого работника. Работник на общих основаниях,школа просто побочный момент. ВЫхи по закону, переработки по закону,оплата труда по Тес, а не как работодатель пожелает....
а то что некоторые позволяют на себе ездить,да еще за копейки- эт видно от крепостных предков атавизмы..  )
|
да. спасибо за понимание.
но речь действительно не обо мне
что ей делать то?
|
|
|
15-01-2013, 23:19
|
#23
|
здравствуй,белочка
Сообщений: 19,922
Проживание: espoo
Регистрация: 05-02-2004
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Гостья.
я не гоню. нет причины.
работодатель не вылазеит с этого форума
не могу все сказать. могу в пс
|
не верю . я сама было хотела поучиться работая,изучила этот вопрос от и до.
-----------------
Никогда не перебивайте, когда Вам льстят
|
|
|
15-01-2013, 23:20
|
#24
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от Гостья.
вопрос вот еще какой есть
может ли этот работоиспользователь просто прервать договор?
причины?
как доказать если в заключении неправда?
|
а почему бы нет? если срок кое-айка не вышел, то без обьяснения причины спокойно может сказать До свидос!
|
|
|
15-01-2013, 23:20
|
#25
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от Ёжик_в_тумане
именно платит, НО получает корваус за этого работника. Работник на общих основаниях,школа просто побочный момент. ВЫхи по закону, переработки по закону,оплата труда по Тес, а не как работодатель пожелает....
а то что некоторые позволяют на себе ездить,да еще за копейки- эт видно от крепостных предков атавизмы..  )
|
это точно что принимается как работник на общих основаниях?
она не подруга-приятельница, молодая девушка.
|
|
|
15-01-2013, 23:20
|
#26
|
здравствуй,белочка
Сообщений: 19,922
Проживание: espoo
Регистрация: 05-02-2004
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Ёжик_в_тумане
а то что некоторые позволяют на себе ездить,да еще за копейки- эт видно от крепостных предков атавизмы..  )
|
ага,точно в тему.
-----------------
Никогда не перебивайте, когда Вам льстят
|
|
|
15-01-2013, 23:23
|
#27
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от vilkas
не верю . я сама было хотела поучиться работая,изучила этот вопрос от и до.
|
слушайте, если вам нечем занятся, поиграйте с кем-нибудь в верю-не верю.
вам говорят что человек пошел учится работая или как там работать обучаясь
вот и вопрос какое коеайка при учебном договоре
|
|
|
15-01-2013, 23:24
|
#28
|
здравствуй,белочка
Сообщений: 19,922
Проживание: espoo
Регистрация: 05-02-2004
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Гостья.
что ей делать ?
|
скажу очень грубо.
снимать штаны и бегать.
еще раз спрошу,на кого учится?
по-моему кто-то очень сильно все перепутал. А заканчивается как всегда:русские работодатели-уроды.
-----------------
Никогда не перебивайте, когда Вам льстят
|
|
|
15-01-2013, 23:25
|
#29
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от Ёжик_в_тумане
именно платит, НО получает корваус за этого работника. Работник на общих основаниях,школа просто побочный момент. ВЫхи по закону, переработки по закону,оплата труда по Тес, а не как работодатель пожелает....
а то что некоторые позволяют на себе ездить,да еще за копейки- эт видно от крепостных предков атавизмы..  )
|
а корваус от кела?
и выгодно ли это работодателю такие учебные договора? а именно корваус большой?
|
|
|
15-01-2013, 23:25
|
#30
|
здравствуй,белочка
Сообщений: 19,922
Проживание: espoo
Регистрация: 05-02-2004
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Гостья.
слушайте, если вам нечем занятся, поиграйте с кем-нибудь в верю-не верю.
вам говорят что человек пошел учится работая или как там работать обучаясь
вот и вопрос какое коеайка при учебном договоре
|
на кого? учебное заведение-третья сторона? она где?
-----------------
Никогда не перебивайте, когда Вам льстят
|
|
|
15-01-2013, 23:28
|
#31
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
странно все это, человек летал на крыльях ровно3 мес и 29 дней грубо говоря
и все. типа гуляй детка
обязан ли был оставить у себя работать после учебы этот работообещатель?
|
|
|
15-01-2013, 23:28
|
#32
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от vilkas
на кого? учебное заведение-третья сторона? она где?
|
я не могу сказать пока по ней не примут решение завтра биржа
|
|
|
15-01-2013, 23:30
|
#33
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
у приятельницы сейчас стресс и как бы хуже не наделать
я же написала что работодатель здесь пасется
что неясного?
|
|
|
15-01-2013, 23:32
|
#34
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от Гостья.
Насколько мне известно оррисопимус "идет" как 3-хсторонний договор
1.рабочее место
2. учебное заведение
3.биржа труда
биржа труда тут при чем?
договор: Работодатель-куратор от конторы по опписопимус-сам работник/ученик
и человек при этом договоре считается учеником и оплачивается частично
он считается работником, получающим образование не отходя от "станка", и оплачивается перу спалкка по Тэс, но не в коем случае не меньше. Все сверхурочные, ночные и т.п. оплачивается опять же по Тэс в области деятельности. Имеет право на 5 раб.дней и 2 выха, а так же отпуск,больничный, и прочие прелести работающегно человека
так вот скажите, пожалуйста, кто в курсе, возможно ли применение при опписопимусе кое-айка-4 месяца, ведь человек всего лишь учащийся, а не работающий на зарплате от фирмы
кое-айка определяет работодатель при приеме на работу. И он же имеет право уволить человека до истечения срока,не обьясняя причины ему,
но обьяснить причину куратору он должен. Потому что потеряв раб.место автоматически ученик теряет учебное место.
1 знакомая попала в неприятную ситуацию при которой конкретно использовали в выходные и не оплачивали, а теперь и уволили под предлогом что не подходит и типа все это возможно так как распространяется применение кое-айка когда работодатель может уволить до 4-х месяцев работы.
подруга в состоянии стресса, все что могла сказала ей -идти на биржу и срочно
но хочется узнать от знающих все-таки правомерность применения кое-айка при опписопимусе.
пожалуйста, подскажите!
|
................................... ................................... ....
|
|
|
15-01-2013, 23:33
|
#35
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
вообщето мне казалось что коеайка применяют когда человек уже выучился
а пока он же ученик
бог мой как многого мы еще не знаем, а самое главное что верить-то никому нельзя
|
|
|
15-01-2013, 23:35
|
#36
|
здравствуй,белочка
Сообщений: 19,922
Проживание: espoo
Регистрация: 05-02-2004
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Гостья.
странно все это, человек летал на крыльях ровно3 мес и 29 дней грубо говоря
и все. типа гуляй детка
обязан ли был оставить у себя работать после учебы этот работообещатель?
|
Еще раз. Опписопимус-это обучение без отрыва от работы. пример: учат на ляхихойтая-полтора-два года. приблизительно: человек работает и получает 80 % зарплаты. Одновременно
сдаёт все дисциплины и получает диплом. Связь учебное заведение-работодатель-ученик очень жёсткая,никаких кидаловов не может быть в принципе. Надо еще очень постараться туда попасть. многие бы хотели не на стипендии,а сразу за зарплату образование получать.
КОеайка это вобще другая опера. Ни один работодатель не обязан оставлять у себя работника,если ему что-то не понравилось. i
.
-----------------
Никогда не перебивайте, когда Вам льстят
|
|
|
15-01-2013, 23:36
|
#37
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от Ёжик_в_тумане
................................... ................................... ....
|
Спасибо
я действительно не в курсе - где этот куратор от конторы- в учебном заведении или на бирже?
спрашиваю так как завтра надо с ней поехать помочь
|
|
|
15-01-2013, 23:36
|
#38
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от Гостья.
странно все это, человек летал на крыльях ровно3 мес и 29 дней грубо говоря
и все. типа гуляй детка
обязан ли был оставить у себя работать после учебы этот работообещатель?
|
не обязан! но вся эта каша заваривается как раз тогда,когда работодатель заинтересован в этом работнике,то есть школа длятся до 3хлет, и значит эти 3 года работник с места не сдвинется.
А получив диплом он и сам может уйти, потому что сразу имеет право на повышение зарплаты, и всех полагающиеся выплаты...
остальное все эмоции!
|
|
|
15-01-2013, 23:36
|
#39
|
здравствуй,белочка
Сообщений: 19,922
Проживание: espoo
Регистрация: 05-02-2004
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Гостья.
я не могу сказать пока по ней не примут решение завтра биржа
|
хватит бредить. никакая биржа к опписопимусу отношения не имеет.
-----------------
Никогда не перебивайте, когда Вам льстят
|
|
|
15-01-2013, 23:38
|
#40
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от vilkas
Еще раз. Опписопимус-это обучение без отрыва от работы. пример: учат на ляхихойтая-полтора-два года. приблизительно: человек работает и получает 80 % зарплаты. Одновременно
сдаёт все дисциплины и получает диплом. Связь учебное заведение-работодатель-ученик очень жёсткая,никаких кидаловов не может быть в принципе. Надо еще очень постараться туда попасть. многие бы хотели не на стипендии,а сразу за зарплату образование получать.
КОеайка это вобще другая опера. Ни один работодатель не обязан оставлять у себя работника,если ему что-то не понравилось. i
.
|
Вилка, ну не получает он 80 проса, это незаконно! он получает перус палкка . Вот сказано в Тэс ляхихойтайя перус это 8,40 пер час. Это и будет получать.
|
|
|
15-01-2013, 23:38
|
#41
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от Ёжик_в_тумане
не обязан! но вся эта каша заваривается как раз тогда,когда работодатель заинтересован в этом работнике,то есть школа длятся до 3хлет, и значит эти 3 года работник с места не сдвинется.
А получив диплом он и сам может уйти, потому что сразу имеет право на повышение зарплаты, и всех полагающиеся выплаты...
остальное все эмоции!
|
Еж ты реальный ЧЕЛ.
СПАСИБО
а те ее стресняк мне передался и не соображаю с чего завтра начинать к кому идти с ней
|
|
|
15-01-2013, 23:40
|
#42
|
здравствуй,белочка
Сообщений: 19,922
Проживание: espoo
Регистрация: 05-02-2004
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Гостья.
у приятельницы сейчас стресс и как бы хуже не наделать
я же написала что работодатель здесь пасется
что неясного?
|
что ,неужели на уборщицу опписопимус? ооо,боги мои. я даже не представляю себе,как все запущено.
Я лично бы такого идиота,как та подруга, бы точно на работу не взяла..
-----------------
Никогда не перебивайте, когда Вам льстят
|
|
|
15-01-2013, 23:40
|
#43
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от Гостья.
Еж ты реальный ЧЕЛ.
СПАСИБО
а те ее стресняк мне передался и не соображаю с чего завтра начинать к кому идти с ней
|
для начала вы должны сообщить куратору школы, что бы работодатель не получал левые деньги за того горе ученика....
ну а потом уже и на биржу вставать, пособие получать...и искать приличного работодателя...
|
|
|
15-01-2013, 23:41
|
#44
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от vilkas
что ,неужели на уборщицу опписопимус? ооо,боги мои. я даже не представляю себе,как все запущено.
Я лично бы такого идиота,как та подруга, бы точно на работу не взяла..
|
почему на уборщицу? а может на официантку как и я....  ))
|
|
|
15-01-2013, 23:42
|
#45
|
здравствуй,белочка
Сообщений: 19,922
Проживание: espoo
Регистрация: 05-02-2004
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Ёжик_в_тумане
Вилка, ну не получает он 80 проса, это незаконно! он получает перус палкка . Вот сказано в Тэс ляхихойтайя перус это 8,40 пер час. Это и будет получать.
|
ну ,может устарела моя инфа. я когда хотела доучиваться на хойтаю,то мне было сказано 80% от зарплаты,работа три дня в неделю и учёба два. это Диакони в Хелсинки,но четыре года назад. Почти вписалась,но чего-то потом поменялось...
-----------------
Никогда не перебивайте, когда Вам льстят
|
|
|
15-01-2013, 23:43
|
#46
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от vilkas
ну это пурга! при опписопимусе не могут уволить. Платит то не работодатель,ему какой смысл бесплатной рабсилы лишиться.
|
докажите что не могут уволить
|
|
|
15-01-2013, 23:44
|
#47
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от Гостья.
Спасибо
я действительно не в курсе - где этот куратор от конторы- в учебном заведении или на бирже?
спрашиваю так как завтра надо с ней поехать помочь
|
господя! она ваще хоть что то по фински понимает? если ей открыли опписопимус договор,то ее куратор прихоил к ней на рабочее место составлять этот договор, и подписывать ей и ее работодателю....наверняка он ей и визитку свою дал, для связи с ним..все школьные вопросы, проблемы работодатель-работник/ученик решается через этого куратора..
|
|
|
15-01-2013, 23:45
|
#48
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от vilkas
что ,неужели на уборщицу опписопимус? ооо,боги мои. я даже не представляю себе,как все запущено.
Я лично бы такого идиота,как та подруга, бы точно на работу не взяла..
|
сварщик и напахалась будь здоров
|
|
|
15-01-2013, 23:45
|
#49
|
здравствуй,белочка
Сообщений: 19,922
Проживание: espoo
Регистрация: 05-02-2004
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Гостья.
докажите что не могут уволить
|
я пока поняла,что вы попутали опписопимус и коеайка. два разных понятия. О том и о другом имею не смутное представление. Разные вещи,однако.
поэтому доказывать не буду.
-----------------
Никогда не перебивайте, когда Вам льстят
|
|
|
15-01-2013, 23:47
|
#50
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от Ёжик_в_тумане
господя! она ваще хоть что то по фински понимает? если ей открыли опписопимус договор,то ее куратор прихоил к ней на рабочее место составлять этот договор, и подписывать ей и ее работодателю....наверняка он ей и визитку свою дал, для связи с ним..все школьные вопросы, проблемы работодатель-работник/ученик решается через этого куратора..
|
завтра. все завтра. в стрессе она
спасибо еще раз
|
|
|
15-01-2013, 23:47
|
#51
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от vilkas
ну ,может устарела моя инфа. я когда хотела доучиваться на хойтаю,то мне было сказано 80% от зарплаты,работа три дня в неделю и учёба два. это Диакони в Хелсинки,но четыре года назад. Почти вписалась,но чего-то потом поменялось...
|
аа..ну может там система обучения интенсивнее, или что то другое...
я свое обучение закончила в прошлом году... школу посещала всего 4 раза в месяц
|
|
|
15-01-2013, 23:48
|
#52
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от vilkas
я пока поняла,что вы попутали опписопимус и коеайка. два разных понятия. О том и о другом имею не смутное представление. Разные вещи,однако.
поэтому доказывать не буду.
|
Да Вы толком кроме осуждения ничем и не помогли. Бог вам судья. всего хорошего
|
|
|
15-01-2013, 23:49
|
#53
|
здравствуй,белочка
Сообщений: 19,922
Проживание: espoo
Регистрация: 05-02-2004
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Гостья.
сварщик и напахалась будь здоров
|
ну вас нафиг. подруга сварщик-пошла сваривать без лицензий и допусков...
чего курим
-----------------
Никогда не перебивайте, когда Вам льстят
|
|
|
15-01-2013, 23:50
|
#54
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
а уволить могут.
моя начальница пару лет назад уволила повариху, по опписопимусу...НО сначала был палавери с куратором того горе-работника...отстранили от школы, а потом ее уволили от нас. И слава богу, она нам за неполный год работы всем мозги проела...  )
|
|
|
15-01-2013, 23:51
|
#55
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от vilkas
ну вас нафиг. подруга сварщик-пошла сваривать без лицензий и допусков...
чего курим
|
вот никогда не понимала, и чего тетки прут на мужские профессии???
Феминизм чтоль?
|
|
|
16-01-2013, 00:07
|
#56
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от vilkas
ну вас нафиг. подруга сварщик-пошла сваривать без лицензий и допусков...
чего курим
|
пе ре у чи ва е т ся
так понятно?
|
|
|
16-01-2013, 00:14
|
#57
|
здравствуй,белочка
Сообщений: 19,922
Проживание: espoo
Регистрация: 05-02-2004
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Гостья.
пе ре у чи ва е т ся
так понятно?
|
у вас знаки переноса непраильно расставлены.
я ж и говорю,где договор с учебным заведением?
что,правда в Суоми можно на правах ученика в первый рабочий день пахать и сваривать?
я многого не знала,оказывается.
-----------------
Никогда не перебивайте, когда Вам льстят
|
|
|
16-01-2013, 00:17
|
#58
|
Пользователь
Сообщений: 2,368
Проживание:
Регистрация: 10-05-2003
Status: Offline
|
Когда я училась на описопимусе, наши финские девки по два разу за год меняли работодателей и продолжали учиться, не знаю как но школа точно знает, а стрессовать только себе дороже, в Финляндии ещо никто с голоду не помер!
|
|
|
16-01-2013, 00:20
|
#59
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от vilkas
у вас знаки переноса непраильно расставлены.
я ж и говорю,где договор с учебным заведением?
что,правда в Суоми можно на правах ученика в первый рабочий день пахать и сваривать?
я многого не знала,оказывается.
|
ну...сходите на опписопимус на выходные к новому русскому-он вас научит
не хотела с вами спорить но вы сами выпрашиваете
у меня предложение может помотаете нервы своему мужу а то мне участвовать в подобном в лом. ок?
|
|
|
16-01-2013, 00:22
|
#60
|
Гость
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
|
Цитата:
Сообщение от vega
Когда я училась на описопимусе, наши финские девки по два разу за год меняли работодателей и продолжали учиться, не знаю как но школа точно знает, а стрессовать только себе дороже, в Финляндии ещо никто с голоду не помер!
|
тут больше дело в настрое переучиться и устроиться уже нормально, а оказывается используют и остаются безнаказанными.
|
|
|
Опции темы |
Поиск в этой теме |
|
|
Опции просмотра |
Оценка этой теме |
Линейный вид
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
|
|
|