Ёжик_в_тумане

да можно и поменять, но без перерыва....
у нас в группе беременная была, вот когда она ушла в айтиуслома, и обучение ее застопорили....пока она не вернулась, но учение ее так же вытянулось на те полгода,пока она дома сидела...
Есть раб.место-есть место обучения! Без раб.места нет обучения....

     

vilkas

Да вы тут в курсе,что у меня есть муж? оооо! а вдруг нету,кому нерву мотать?

Я бы порекомендовала тему закрыть..

-----------------
Никогда не перебивайте, когда Вам льстят

     

vega

Для тех кто не понял! Да описопимус ето система по которой вас использует работодатель что б иметь полсушного работника на том месте где многие не хотят работать а для вас ето возможность получая деньги получить профессию. Если хочеться работать закусите удила и работайте а если нет, расторгайте договор и будьте свободны. А то сначала влазят по ущи а потом призывают работодателя к ответу. Потому вас и взяли туда, что б использовать. Не думаю что работодатель как-то пострадает а ваша подруга точно уже и нервы потрепала и свой имидж подпортила.

     

Гостья.

так подруга и терпела закусив удила.. а тут такое..

вообще все вы какие-то злые.

     

Гостья.

кроме ЕЖА...

     

Crest

Oppisopimuksen purkaminen

Sopimuspuolet voivat purkaa oppisopimuksen, jos he ovat siitä yksimieliset. Kummallakin osapuolella on oikeus enintään neljä kuukautta kestävän koeajan aikana purkaa oppisopimus sen estämättä, mitä jäljempänä oppisopimuksen purkamisesta säädetään.

-----------------
«Подрезать» грузовики - идея плохая...

     

vega

Мы не злые, ето жизнь такая: "хочеш кататься люби и саночки возить".

     

j.k

Училась на опписопимусе. Действительно, в контракте было указано про 4 месяца. Думается мне, должны быть ну совсем уж веские причины.

Когда-то, тыщу лет назад, я была на практике, и работодатель пытался сэкономить на зарплате постоянным работникам и хотел, чтобы я практиковалась по вечерам и праздничным дням, за что и был послан куда подальше. Но понимаю, что иногда сложно отказаться, когда давят. Давят настойчиво и методично. Еще и с нажимом на то, что это "тебе будет полезно". А потом фиг докажешь, кто прав, кто виноват.

Лучше сразу отказываться, если знаешь, что документально такая "полезная" переработка никак не будет подтверждена. Советую все же попытаться разобраться с этой ситуацией, чтобы такому работодателю впредь неповадно быть использовать людей.

     

j.k

Корваус небольшой. Бонус для работодателя лишь в том, что зарплата для работника будет по минимальной ставке.
Хотя на сайте опписопимуса написано о корваусе 0-350 евро, корваус за меня моему работодателю был всего 40-50 евро в месяц.
Я была уверена, что они получают за меня не меньше 300е в месяц, и была очень удивлена, увидев такую жалкую сумму.

     

Гостья.

пока выяснила что за подругу корваус 31 е в день
20 рабдней 600

     

Crocifisso

а в каком городе, если можно поинтересоваться?

     

0-X0

А чего они боятся, если он плохой?

Может, не так уж и плох, как рассказываете?

Недавно была свидетельницей, как на кое-айка прервали договор с работницей-финкой.
Ничего плохого она не делала, ошибок не допускала, НО: всё время жаловалась на действия напарника (и претензии были правильные, все об этом знали). Но делала она это в такой нервной и истеричной форме, что начальник вызвал её и сказал "досвидос". Всё. Никто не пожалел.

     

Николь

Вот это Вы похоже о palkkatuki говорите. 31,36 евро/рабочий день было в прошлом году. И выплата palkkatuki продляется на весь период обучения.
Koulutuskorvaus работодателю платиться отдельно. Раз в полгода. 300 евро/месяц за меня платили.
Кроме того, в дни, когда ученик находится в школе, работодатель имеет право не платить зарплату, тогда ученик получает päiväraha от государства (отдельное заявление)
И зарплата, конечно же, чаще всего минимум по TES. Т.е. меньше она быть не может, больше - бывает.
Вот почитайте про oppisopimus еще:
http://www.oppisopimus.net/

Вопрос в том, что работник на учебном договоре действительно выгоден работодателю. Чем же таким можно досадить, чтобы работодатель потратив время на оформление всей этой бюрократии уволил во время испытательного срока работника?!

Подруге - обратиться к куратору из Opetusvirasto, который оформлял договор. Есть шанс, что поможет даже найти новое место работы.
И еще - пусть не стрессует. Честное слово, не тот случай. Все живы, здоровы. Ничего непоправимого не произошло.

     

j.k

Интересно, как определяется размер корвауса? Почему за меня дали так мало? Я своими глазами видела цифру около 45 евро, и это уж точно было не в день.

     

leijona3

Дети есть?

     

Ёжик_в_тумане

закон о корваусе вышел в свет только 3 года назад. За меня получала начальница всего 100евро, а за нынешнего повара-ученика уже 350е. в месяц.

     

Николь

Получаемая специальность? В моем случае - merkonomi.
Там за день быть не может. Бланк на полгода заполняется и выплачивается одной суммой. Соответственно за мое обучение работодатель получал 1800 евро в полгода.

     

Гостья.

пока понятно стало одно что эта система у него поставлена на поток. принял и убрал так очень многих.
думаю что им заинтересуются таки те кто по службе своей занимается такими ситуациями
у нее переработки около 200ч

     

Гостья.

это неоплаченых
работа в выходные

     

Ёжик_в_тумане

нечего на зеркало пенять...
сами порождаете такие ситуации и таких работодателей-рабовладельцев...
для себя лично давно сделала вывод: к туркам и постсоветским на работу ни в коем случае,уж лучше на социале посижу...)

     

Гостья.

не порождаете а все вместе порождаем
вы даже сами признали что сделали вывод, значит тоже хлебнули.
вообщето здесь никто не просил осуждения. тему создала чтобы понять чем хрен слаще редьки.
всем пока.

     

Питер FM

Подскажите пожалуйста,на опписопимус можно выбрать любую профессию или только востребованную? То,есть-я правильно понимаю,что начинать надо с поиска рабочего места? Так мало тут инфы , я чтот запуталась.А учительница на курсах ТАК загадочно всё объясняет,что ещё больше путаница.

     

tassa

Да. Сначала сделать так, чтобы в ПРИНЦИПЕ рдатель брал на работу по опписопимусу. Потом в ТЕтоймисто с вопросом можно ли туда по опписоп. Если тюоккари одобрят, то назад к рдателю в бумагами из ТЕ.

Это Вам не муммикружечками фарцовать!

     

Ashley

Ситуация была один в один с другом моего сына. Парень учился на авторемонтника. Работодатель просто упахал. Применил к учащемуся 4 мес кое-айка.
г.Котка... Работодатель русский.
Высылала бы из страны за такие вещи. Выплатил все, помогло то, что парень финский гражданин, хотя по рождению русский.
Вот так вот "помогают" молодым встать на ноги...



.

-----------------
If you are going through hell, go without stopping. Winston Churchill.