Aleksi7

Я собираюсь подавать разрешение на работу по варианту self-employment. При подаче док-тов необходимо предоставить доказательство наличия средств на существование в финляндии до получения разрешения. Мне сказали. что нужно предоставить справку из банка о наличии средств в россии (т.к. в финляндии я пока не могу иметь счёт). Сумма получается приличная- примерно из расчёта 500 евро*6 мес. Кто может поделится по данному вопросу?

     

vega

А чем собственно поделиться? Деньгами? бу-га-га. Повеселил, честно :-)

     

Aleksi7

Не деньгами, а информацией, которая иногда даже дороже денег). На самом деле обязательна выписка из банка или нет?

     

uusisuomalainen

ты в другом топике говорил, что у тебя фирма. А в этом топике из сказанного тобой следует то, что ты собираешься запрашивать oleskelulupa на основании работы от лица toiminimi. Почему ты решил закрыть фирму и открыть toiminimi ?

     

Aleksi7

uusisuomalainen, привет! я писал, что пока ещё не выучил финский и поэтому мне не совсем понятно что ты написал. У меня всё как я говорил так и есть. Просто мне сказали, что нужно подавать именно такие анкеты.

     

uusisuomalainen

значит не те анкеты посоветовали. Заполняется обычная анкета на työntekijän oleskelulupa. Средства существования должны гарантироваться зарплатой. Зарплата должна соответствовать содержанию применяемого коллективного трудового соглашения (työehtosopimus). Средства на зарплату должны обеспечиваться прибылью от деятельности предприятия или в крайнем случае собственными средствами предприятия. Если ты собираешься ссылаться на личные сбережения, то это говорит о том, что ты готовишься им сказать, что условия коллективного соглашения соблюдаться не будут.

     

Aleksi7

А как я могу гарантировать зарплатой, если я пока не имею права работать в финляндии (без разрешения)? Просто на migri есть 2 вида анкет: for employment и self-employment. Мне объяснили, что если я подам employment, то мне нужно будет доказывать почему должны взять меня, а не финна. Если же анкеты self-employment, то это больше по теме, так как фирма моя и я себя беру на работу.

     

uusisuomalainen

если ты настаиваешь на использовании анкеты на elinkeinonharjoittajan oleskelulupa, то тебе придётся для начала конвертировать форму организации бизнеса в toiminimi.

Зарплату можно гарантировать собственными средствами предприятия или заключенными контрактами на выполнение работ или многообещающим планом развития бизнеса.

     

Aleksi7

Имеется ввиду форму OY? А если я подам не меняя? Просто насколько я понимаю, им нужна гарантия (финансовая) моего нахождения в стране пока будут рассматриваться документы, но если я дам гарантию средствами фирмы или бизнес планом, я же всё равно без получения разрешения на работу не смогу воспользоваться этими средствами. Так в чём тогда для них смысл этой гарантии?

     

uusisuomalainen

"им нужна гарантия (финансовая) моего нахождения в стране пока будут рассматриваться документы" - у тебя в голове сейчас каша. Тебе нужно во всём разобраться и уже потом что-то предпринимать.

Смысла ожидать разрешение на проживание находясь тут нет никакого. Во-первых процесс рассмотрения будет фантастически долгим, во-вторых работа за вознаграждение до получения разрешения на проживание будет незаконной. Запрашивай разрешение за пределами Финляндии, и если всё с документами ОК, разрешение будет уже в течение двух месяцев.

     

Aleksi7

Я уже действительно ничего не понимаю. Мне говорили, что если подавать в Финляндии, то документы будут готовы быстрее, чем если я подам в России. А ты говоришь наоборот.... я теперь не знаю что и делать

     

uusisuomalainen

если у того, кто тебе это говорил, есть голова на плечах, то имелась ввиду TEM054, которая работодателем подаётся в TE-toimisto для получения предварительного заключения о предпосылках для приёма на работу иностранца. Законом регламентировано, что такое заключение выдаётся внеочерёдно. Однако это только часть процесса, хоть и необязательная. И уж точно TEM054 не имеет никакого отношения к случаю, когда запрашивается elinkeinonharjoittajan oleskelulupa.

     

Aleksi7

Хорошо, если я подам форму for employment, я же могу ее сам на себя заполнить или это должен обязательно делать второй учредитель? В пункте 5 the employment is valid какой можно максимальный срок указать? Indefinitely, beginning?

     

uusisuomalainen

если ставишь галочку в графе "olen työnantaja", то вписывать можешь себя в качестве представителя työnantaja в том случае, если согласно записям в торговом реестре имеешь право представлять интересы организации (одно лишь владение акциями такого права не дает).

     

Aleksi7

Да, я имею право подписи. Значит так можно сделать?

     

Aleksi7

Мне сказали, что имея визу 6 мес на 90 дней я могу подать док-ты в финляндии и если до срока окончания визы я не получу вид на жительство, то я могу просто остаться в финляндии до получения документов (даже когда будет окончен срок действия визы).

     

uusisuomalainen

ошибки в том утверждении, которое ты перессказал о возможности ожидать решение тут, я не нашел. Однако эта информация не имеет никакого отношения к тому, что я говорил

     

Aleksi7

uusisuomalainen, добрый вечер! Во-первых, спасибо тебе большое за помощь. Скажи, пожалуйста, у меня годовая виза по 90 дней каждые полгода. Если я сейчас подам док-ты в финляндии, то скорее всего до окончания первых 90 дней визы я ещё не успею получить разрешение. Можно в этом случае будет не в финляндии ждать документы с просроченной визой, а вернуться в Питер и быть там до начала действия второго полугодия?

     

uusisuomalainen

Aleksi7, приветствую. Ты меня сейчас спрашиваешь совета, как бы тебе лучше самому себе усложнить жизнь. Я не привык давать такие советы. Но въезжать в Финляндию ты действительно можешь в пределах срока и количества дней в визе вне зависимости от того, где ты подавал документы. Находиться в Финляндии ты действительно можешь даже после окончания срока действия визы, если твоё заявление до сих пор рассматривается, и ты его подавал в Финляндии. Но опять же, содержание этих тезисов никак не отражает выгоду действия, которое ты собираешься предпринять.

     

dmitry_f

А вот выезжать нельзя.

     

Aleksi7

uusisuomalainen, спасибо! На самом деле я уже не соображаю ничего... Все говорят по разному. Скажи, пожалуйста, как бы тогда в данной ситуации ты поступил? Единственное, здесь такой момент, что поскольку у меня бизнес, которому уже 6 мес, офис и квартира, мне нужно большую часть времени находиться в Финляндии и получается, что я могу быть в стране всего 3 мес из 6. Этого очень мало и мне нужно как можно скорее получить это разрешение.

     

uusisuomalainen

Выехать можно, обратно въехать - нельзя.

     

uusisuomalainen

Я бы поступил следующим образом:
1) запросил бы в консульстве визу на 90 дней в течение полугода (если её ещё нет);
2) запросил бы на бланке TEM054 в TE-toimisto предварительное заключение о возможности привлечь на работу в предприятии в указанном муниципалитете иностранную рабочую силу;
3) в случае положительного заключения из TE-toimisto - подал бы документы на työntekijän oleskelulupa в консульстве Финляндии (TEM054 всё равно нужно будет приложить, но в ней можно будет сослаться на предварительное заключение). Визой при этом можно будет пользоваться в пределах срокаа её действия и количества дней. В это время заявление на työntekijän oleskelulupa рассматривается в обычном порядке, а не в особом.

     

Aleksi7

Спасибо! У меня есть виза и сейчас я нахожусь в Финляндии. А в Финляндии ты не советуешь подавать? Просто здесь как то приятнее это сделать? А если подам в Финляндии и по окончании визы выеду в Россию, смогу я получить вид на жительство находясь в России, ну или когда смогу вернуться по визе?

     

uusisuomalainen

т.е. ты хочешь подать документы в Финляндии и получить решение в консульстве Финляндии. Такое предусмотрено. Например, работодатель запрашивает разрешение на проживание для будущего работника, который находится за пределами Финляндии, и в графе "Asiointi- ja tiedoksiantopaikka ulkomailla." указывается соответствующее представительство Финляндии, куда приходит ответ. В этом случае не будут просить заполнять MP_1 (VASTINE MAHDOLLISEEN KÄÄNNYTTÄMISEEN JA MAAHANTULOKIELTOON), т.к. тот человек, на которого запрашивается разрешение на проживание, не находится в Финляндии. Однако в твоём случае работодатель и заявитель - одно и то же лицо. Дело может повернуть такой оборот, что спустя полгода у рассматривающего твоё заявление взорвётся мозг и он решит, что пока не будет MP_1, рассмотрение заявления не будет начато. Странно, что на данном этапе ты ещё не знаешь, есть у тебя основания на получение oleskelulupa или нет, и тем не менее, ты пытаешься создавать новые искусственные проблемы.

     

Aleksi7

oK. ты так пишешь, что я и на самом деле начинаю думать, что это всё огромная проблема. Я вообще никогда раньше не слышал, что заранее нужно узнавать об основании на получение этого разрешения. А почему его может не быть то? Если мы сами открыли этот бизнес, у нас свои наработки, клиенты, опыт и тд... Наша бух компания сделала нам отчёт и за первые 6 месяцев он у нас даже получился с прибылью, налоги мы уже платим. В чём может быть проблема?

     

uusisuomalainen

если ты о предпосылках для выдачи разрешения на проживание для работника, то отдельно такое заключение из TE-toimisto обычно не запрашивают, а запрашивают одновременно вместе с подачей заявления на разрешение на проживание. Если разница в 3-4 недели несущественна, то можно отдельно TEM054 не подавать, а подать весь пакет документов сразу, где TEM054 будет уже в качестве приложения к основному заявлению.

     

Aleksi7

Спасибо! Нет, для меня как раз сроки очень важны и нужно как можно быстрее получить разрешение. А можно тогда ТЕМ054 подать в Финляндии? Как они долго её рассматривают и нужно будет что-то дополнительно платить? А после получения ТЕМ054 уже решить где подавать весь пакет документов. Так можно сделать?

     

uusisuomalainen

в таком случае как работодатель запрашивай предварительное заключение о предпосылках для выдачи työntekijän oleskelulupa. Заключение бесплатно. На положительное заключение можешь потом ссылаться при подаче документов на työntekijän oleskelulupa.

Työnantajalla on oikeus saada työ- ja elinkeinotoimistosta ennakkotieto luvan myöntämisen työvoimapoliittisista edellytyksistä. Työ- ja elinkeinotoimisto antaa työnantajan kirjallisesta hakemuksesta kirjallisen ennakkotiedon työntekijän oleskeluluvan myöntämisen edellytyksistä hakemuksessa tarkoitetussa asiassa. Ennakkotietoa haetaan liitelomakkeella (TEM054-lomake), joka palautetaan työ- ja elinkeinotoimistoon. Ennakkotieto on maksuton.

Учти, что не каждое TE-toimisto занимается такими вопросами. Например, зона обслуживания отдела в Tampere распространяется на Pirkanmaan [5], Satakunnan [3], Hämeen [4], Keski-Suomen [10], Etelä-Pohjanmaan [11] ja Pohjanmaan [12] ELY-keskusten alueilla sekä Varsinais-Suomen [2] ELY-keskuksen alueella Ahvenanmaan maakuntaa lukuun ottamatta.