Вернуться   Финляндия по-русски » Жизнь в Финляндии » Юридичecкиe вoпрocы
Перезагрузить страницу Разбивка отпуска на части: право или обязанность?
Логин
Пароль

 .
 
Опции темы Поиск в этой теме Рейтинг: Рейтинг темы: Голосов - 2, средняя оценка - 1.00. Опции просмотра
Предыдущее Предыдущее сообщение   Следующее сообщение Следующее
Old 04-03-2015, 20:05   #1
Сударь
Those russians
 
Аватар для Сударь
 
Сообщений: 30,427
Проживание: Великое княжество
Регистрация: 22-07-2005
Status: Offline
Question Разбивка отпуска на части: право или обязанность?
За всё время в Фи у самого ни разу не было проблем с отпуском - работодатель лоялен. А тут спросили совет, а я - не знаю. Прошу помощь у коллективного разума.

Чел. хочет разбить отпуск на части, примерно на недели. А работодатель упёрся - надо взять минимум 3 недели с 01.06 по 30.09, а остаток - можно в другое время.

Что говорит по этому поводу закон? Должен (обязан) ли работник гулять минимум 3 недели, да ещё и в указанный период?

-----------------
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
 

« Предыдущая тема | Следующая тема »

Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра Оценка этой теме
Древовидный вид Древовидный вид
Оценка этой теме:

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения
vB коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



» Объявления на Doska.fi

» Галерея Финляндии

» Реклама на Doska.fi

» Реклама на Russian.fi


Часовой пояс GMT +3, время: 09:41.

Russian.fi - Финляндия по-русски © Suomitech Oy, 2002-2025 При использовании материалов с сайта указание ссылки на russian.fi обязательно