Ashley

Приветствую всех!
Предлагаю поговорить в этой теме, дав ценные советы переехавшим на ПМЖ о том, как правильно трудоустроиться. Что нужно учесть, чтобы не наделать ошибок и не потерять работу (от правильного заполнения трудового договора, который бывает нескольких видов, до прочих вопросов, таких как отпуск, дополнительная работа, подмена и др.)
Тема создана для нас.
"Бывалых" прошу поучаствовать и не жалеть нас правдой жизни. 8)))






.

    кто голосовал?  

Myshta

Главное - сразу вступать в профсоюз .

    кто голосовал?  

Ashley

Насколько мне известно нужно протрудиться некоторое время перед вступлением. 8)
Или что-то изменилось?
Расскажите все подробно, что знаете, пожалуйста.






.

     

-sie-

в профсоюз можно вступать хоть с первой недели работы...
а вот чтобы получать потом в случае безработицы пособие, должно пройти 10 мес работы со дня вступления в профсоюз...

-----------------
люди лгут-чаще себе, чем другим, а другим лгут чаще, чем говорят правду..(с)

     

Taksadog

А кто мне подскажет, вот автомеханики к какому профсоюзу относятся?

-----------------
Если такса сказала что не брала, значит не отдаст....

     

Ashley

Возможно ошибаюсь, но это относится к

http://www.metalliliitto.fi/portal/russkii/
http://www.metalliliitto.fi/portal/suomi/metalliliitto/.




.

     

Ashley

Спасибо за участие!

Знаете что либо о видах договоров?

Временный -maaraaikainen tyo sopimus
Постоянный - jatkuva tyosopimus
Есть так называемое КОЕ-аika - принятие на работу с испытательным сроком - слышала что могут брать максимум до 6 мес

Однако вычитала и вот это -

Работодателя могут попросить…
В начале года вступили в силу изменения, внесенные в трудовое законодательство, и необоснованные временные трудовые контракты должны быть отменены. Если работодатель не раскрывает работнику причин «временности» трудовых отношений, то работодатель может быть наказан. При подписании трудового соглашения сроком более месяца работник должен быть информирован о причинах краткосрочности контракта, о соответствующих статьях трудового законодательства, регулирующих взаимоотношения сторон на рынке труда, о моментах, влияющих на длительность отпуска, и о факторах, могущих повлечь досрочное увольнение.
Закон о контроле защиты прав работников (työsuojelun valvontalaki) изменен так, что в случае неполучения работником внятных разъяснений об условиях контракта, инспектор отдела защиты интересов работников может обратиться к работодателю и рекомендовать ему исправить ошибку





.

     

Ashley

http://lomake.fi/forms/word/STM/6.02ven/en










.

     

Ashley

Просьба присоединяться к теме - остается в силе.
Мы же пытаемся наладить процесс понимания вопроса трудоустройства соотечественниками, а не делим ставки. (Для тех, кто не в курсе) 8))))



Bee! Активнее, товарисч!








.

     

Pivo

при устраивании на работу исключить пункт пакколомы!!!!(если вакитуйнен)

-----------------
http://autocolor.borda.ru/

     

Newbiee

Это должно быть интересно только иммигрантам-бездельникам. или женам финов.
Если у человека просто рабочая виза, то стояние в профсоюзе - просто деньги на ветер.
Нет работы - нет человека, никто ему безработицу не платит. Правда жизни.

     

Myshta

Можно вступить в ytk, это лучше чем профсоюзы. Не надо ко всяким проф. забастовкам присоединяться и т.д.

     

Princessa

Люди, а как считается отпуск и больничный, если почасовая оплата? Правда, что если в неделю более 20 часов отработано, то за месяц 2,5 дня дают. А что если в месяце одна неделя 10 часов, а другие по 25, к примеру? Может кто знает? И есть ли у работодателя обязанность оплачивать больничный? Я знаю, что КЕЛА начинает платить после 10 дней, а что до этого?

     

-sie-

есть среднее кол во часов в неделю, по нему и считают кол во отпускных дней..
больничный оплачивает работодатель..обычно..

-----------------
люди лгут-чаще себе, чем другим, а другим лгут чаще, чем говорят правду..(с)

     

Ashley

Чем ytk лучше профсоюзов?

Слушаем внимательно!






.

     

Myshta

Там меньше взносы годовые, дольше выплаты, если вдруг потеряешь работу (2 года). Самое главное - это не профсоюз по профессиям . Не надо присоединяться к забастовкам и т.д.

     

Myshta

Всем кто недоспал, сильно испугался или просто хамам.

ytk.fi

ПС: про ваше хамство сообщила админам.

    кто голосовал?  

Myshta

Duration of allowance

The allowance is paid for a maximum of 500 days of unemployment. There can be a total of five days of work, waiting period or compensation within each calendar week. The total payment period also includes days for which training allowance has been paid, and days of unemployment allowance within the so-called treaty states.

A so-called safety rule will then apply, which means that the newly assessed allowance will be at least 80% of the previously paid earnings-related allowance. The earnings-related allowance is never less than the basic unemployment allowance.

     

Myshta

Другие детали на уже указанном мнои саите: ytk.fi

     

Myshta

Еще очень понравилось, что там можно получить грамотную консультацию юриста. Очень помогло, когда у нас было сокращение на работе.

     

Newbiee

нормальным специалистам это не надо, настоящих профи никто не сокращает.
сокращают я уже написала кого. см. ниже.
вот таких , как они и интересует как бы на профсоюзные пожировать после трех лет пинания по "адаптации".

     

Myshta

Нужно очень внимательно читать контракт перед тем как его подписать. Часто какие-то условия там можно изменить.

     

Myshta

Еще в некоторых компаниях очень хорошие условия для будущих мам, например в течение 10 декретных месяцев могут выплачивать 75% от зп.

     

Myshta

После испытательного срока можно попросить о повышении зп . Но не факт, что дадут .
Насколько знаю исп. срок в среднем 4 месяца.

     

HALI-GALI

http://www.akt.fi/ru

     

Newbiee

По теме: в течение испытательного срока как правило отсутсвует срок уведомления об увольнении. Так что уволить могут в течении дня.

Сообщение отредактировано.

Newbiee,
повторно и настоятельно прошу вас придерживаться правил форума.
-Модератор.

     

Myshta

Кстати, условия повышения зп отдельно оговаривается в контракте.

     

Newbiee

повышение оговаривается в контракте???? ну-ну....

     

Ashley

Извините, но мне показалось что Вы "витаете в облаках". Давайте-ка опустимся на землю и порассуждаем о трудоустройстве простых людей, НЕ получающих 7000е за уборку помещений.

Говорите если что знаете полезное. Мы не для осуждения создали эту тему.
Ждемс... 8))








.

     

Student_W

Когда Вас кинет работодатель на бабки, нарушив договор. Вам придется нанимать адвоката, если Вы не член профсоюза, а это стоит денег. Профсоюзные юристы/представители в курсе как решаются такие вопросы. И поверьте, хорошо отрезвляют работодателей. Например, заставив выплатить полугодовую зарплату за время вынужденного прогула при незаконном увольнении.

     

Myshta

очень часто фирмы банкротятся и закрываются. Или сокращают целые подразделения. В этом случае консультация юриста тоже может помочь.

     

Newbiee

если у вас рабочая лупа, то юриста вы все равно будете оплачивать сами. Потому, что как только вы потеряете работу, вы лишитесь лупы. Лишившись лупы, вы уезжаете домой, при этом СЮРПРИЗ! перестав быть членом того самомго профсоюза, которому вы максали все это время. ну а там - нанимайте адвокатов за свои.

еще раз: это все интересно только тем, кто, потеряв работу, все равно остается жить в Финляндии.

     

Student_W

Если Вы закончили работу, то идете в свое отделение профсоюза, показываете справку (тюотодистус) ну или спрашиваете что еще надо, и как правило не платя членских взносов, Вы остаетесь членом профсоюза.

     

vikulja

Все зависит от работодателя. В договоре должно быть написано.

-----------------
случаюсь здесь

     

_vellamo_

Стоит ли соглашаться на työhharjoittelu? На бирже говорят, что это возможность потом там остаться на постоянную работу. Но что-то мне не особо верится. Пахнет бесплатной рабочей силой.

     

Newbiee

она и есть, бесплатная.
если есть подтвержденное здесь высшее образование имеет смысл послать их искать для вас работу дальше.

     

Myshta

Очень часто то так и есть.

     

Olka

Правда. Многие знакомые именно так нашли работу и я в том числе.

    кто голосовал?  

Myshta

Многим не удается к сожалению.

     

daryal

всем доброго времени суток!
у меня такой вопрос, есть ли какое-нить положение за сколько времени работнику сообщается об отпуске? у меня летний отпуск будет, но неизвестно когда, а лето уже начинается через 3 дня. начальница на протяжении 3 недель, либо отмалчивается, либо говорит, что еще ничего неизвестно, и как тока будет известно она сообщит. хотелось бы конкретики...

     

Princessa

В договоре написано "по закону о почасовой работе". И все. Если б зависело от работодателя, он не платил бы вообще ничего. А сейчас копейки какие-то и ничего не понятно. Есть ли у кого текст такого закона?

     

simara

Те, кто работает по временному контракту, посмотрите, есть ли в ваших отчислениях с зарплаты отчисления на трудовую пенсию. И не забудьте, когда старенькими будете, обратиться в Национальное Казначейство Ф. за пенсией, которую вам будут начислять на счет в любой стране.

     

Myshta

Нужно проработать какое-то определенное количество лет, чтоб получать пенсию?

     

Student_W

А почему Вы не предупреждаете, что любой отказ от предложений ТВТ чреват получением каренси (лишение пособия по безработице) на 2 - 4 месяца?
Неужели из-за национальной неприязни?

     

simara

Не знаю, как в частных фирмах, но в гос. учреждениях с 2005 (кажется) года все, работающие по временным контрактам граждане России, отчисляют определенный процент в "трудовую пенсию".
Думаю, что новая норма закона касается всех работников, не только государственных. Пусть уточнят те, кто работает "на дядю".

     

Olka

Мне тоже не нравится местная система долгих бесплатных практик, но что поделаешь? Все студенты проходят так или иначе практику и в основном бесплатную, не всем везёт найти через неё рабочее место, но случаев таких немало. Например в моём отделе из 6 работников трое попали на постоянную работу именно так. Сначала были на практике, зарекоменовали себя, потом на временном контракте, потом получили постоянное место.
От практики никуда не деться, значит надо попытаться найти хорошее интересное место, с перспективами на дальнейшее трудоустройство.

    кто голосовал?  

Newbiee

предупреждаю. отказ от работы (!) и по специальности. а не от бесплатной "практики".

     

Newbiee

ну опять начинается.... пенсии бывают разные. вы о какой? трудовой или народной?

    кто голосовал?  

Student_W

Даже за листок, на котором будет написано: к сведению, если не отработаете и не доложите

     

Student_W

Пять лет на народную пенсию и в очередь за продуктами в Пеластус армию

     

simara

О пенсии: я пишу для РАБОТАЮЩИХ людей о выплатах с ЗАРПЛАТЫ на ТРУДОВУЮ (не народную) пенсию.
Если у вас есть такие отчисления, то пропорционально сделанному за время трудового контракта "вкладу" в вашу трудовую пенсию, вы имеете право после 65 (вариант: 63) ее получать, - пусть это будет хоть 40 е в месяц.

     

Newbiee

ага, сейчас!
право на трудовую пенсию дается только после определенного количества отработанных лет. В настоящее время это количество равно 40.

    кто голосовал?  

simara

Лучше сотрите свой пост побыстрее, чтобы не вводить людей в заблуждение.
Потом разберитесь в пенсиях. Можете воспользоваться также поиском в темах форума, - например, я не так давно об этом писала.

    кто голосовал?  

Myshta

А нет какого-то установленного минимума?

     

Myshta

На посты это хамоватой дамочки здесь никто не обращает внимание . Единственная ее цель - нагрубить и оскорбить. Какой смысл с ней общаться?

Вам большое спасибо за инфу.

    кто голосовал?  

Student_W

Сейчас в каждый год присылают бумагу, где написано сколько заработано на пенсию.

     

Advanced murka

Важный момент.
Зачастую бывает так, что в процессе работы возникает необходимость обучения чему-нибудь, и хитрый работодатель спихивает расходы на обучение на работника либо не засчитывает часы, затраченные на обучение, в рабочее время, ссылаясь на то, что это, мол, и вне работы пригодится.

Так, в частности, у меня было с driver's license / ajokortti - права были нужны именно что по работе, в свободное время я машину не вожу и не люблю это дело. Потратила кучу денег, а потом получилось так, что через месяц после получения прав сменила работодателя, и теперь жутко жалко потраченных денег (рабочее время все-таки удалось отвоевать).

Поэтому: не наступайте на эти же грабли Вносите соответствующий пункт в трудовой договор еще до начала работы. Даже неспециализированное обучение (автошкола, психологические тренинги и проч.), затеянное по просьбе работодателя - только за счет последнего! На всякий случай, чтобы не бодаться потом.

-----------------
---Дорогу осилит идущий.---

     

Микка К.

Я вчера как раз получил такой отчёт...моя пенсия уже 196 евро

     

Myshta

И ни в чем себе не отказываите .