|
|
16-09-2024, 09:04
|
#6721
|
Пользователь
Сообщений: 2,550
Проживание:
Регистрация: 02-07-2020
Status: Offline
|
Позвонил сейчас в ютк сказали что я оказывается уже расширинный мембер. Выходит можно обращаться за юридической помощью?
|
|
|
16-09-2024, 11:31
|
#6722
|
Пользователь
Сообщений: 39,725
Проживание: Siuntio
Регистрация: 23-02-2005
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от SergeyD
Позвонил сейчас в ютк сказали что я оказывается уже расширинный мембер. Выходит можно обращаться за юридической помощью?
|
а че ты у них не спросил то ? Звони ещё раз
-----------------
Думал я, думал, ничего полезного не придумал и решил наплевать!
|
|
|
16-09-2024, 13:50
|
#6723
|
Пользователь
Сообщений: 139
Проживание:
Регистрация: 16-03-2016
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от SergeyD
А что там в дании нет профсоюзов социализма и тп?
|
Вроде там такая система, что поощряется ротация людей.. одного уволить, другого с биржи взять безработного. А уволенный может без проблем на пособиях жить.
|
|
|
16-09-2024, 19:45
|
#6724
|
rana-viajera
Сообщений: 3,164
Проживание: Espoo, Olari
Регистрация: 04-07-2003
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от SergeyD
А что там в дании нет профсоюзов социализма и тп?
|
Может, моральных мук нет у начальства.
-----------------
¡Qué nos quiten lo bailao!
|
|
|
16-09-2024, 22:40
|
#6725
|
Пользователь
Сообщений: 6
Проживание:
Регистрация: 24-12-2023
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от SergeyD
А что там в дании нет профсоюзов социализма и тп?
|
Когда читал про культуру у них, говорилось, что не очень страшно быть уволенным из-за пособий. Правда неуверен насколько пособия отличаются от здешних. Ну и, конечно, людей с неправильным паспортом пособоия не касаются Это главная причина, по которой сомневаюсь в переезде
|
|
|
17-09-2024, 09:50
|
#6726
|
Пользователь
Сообщений: 2,550
Проживание:
Регистрация: 02-07-2020
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Okumo
Когда читал про культуру у них, говорилось, что не очень страшно быть уволенным из-за пособий. Правда неуверен насколько пособия отличаются от здешних. Ну и, конечно, людей с неправильным паспортом пособоия не касаются Это главная причина, по которой сомневаюсь в переезде
|
ну здесь то пособия безотносительно паспорта. Я с ними говорил на эту тему и объяснил что у людей разные ситуации и просто вам важно это знать если вы не хотите чтоб о вашей конторе думали как о скотобазе. Люди могут вообще работать не за деньги. Как тот чел который на внж А сидел после ВУЗа. и ждал П. Но там по ходу просто деревянные. Эмпатии у людей нет.
Другого чела из аутстаффа уволили. тоже внж А. Так ему дали отпуск без содержания на срок пока новую работу найдет. Вот это я понимаю вошли в положение. Хоть как то.
Кроме того, пособия-пособиями но они всё-равно не сравнятся с зарплатами. Так, штаны поддержать пока что то лучше найдешь. Туки и прочее это конечно прекрасно но насколько мне известно даже их не дают например если у тебя есть накопления на которые ты и будешь жить пока до тук дойдешь.
|
|
|
17-09-2024, 09:53
|
#6727
|
Пользователь
Сообщений: 2,550
Проживание:
Регистрация: 02-07-2020
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Anqrew
Вроде там такая система, что поощряется ротация людей.. одного уволить, другого с биржи взять безработного. А уволенный может без проблем на пособиях жить.
|
пошел бы я поискал безработного с биржи чтоб и фронтендер был и бэкенд на кложуре писал. ага.
|
|
|
17-09-2024, 09:55
|
#6728
|
Пользователь
Сообщений: 2,550
Проживание:
Регистрация: 02-07-2020
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от TakeMeH
Еще Норвегия - там такая элитарная культура.... м... уволят даже финов быстро. Швеция где-то в середине.
|
а что финн? Я работал тут в одной конторе, ну мы там все были аутстафферы, в итоге очередной раунд продления контрактов - мне продлили финну не продлили. Потому что он так себе тащил. А я получше.
|
|
|
17-09-2024, 11:10
|
#6729
|
Пользователь
Сообщений: 2,902
Проживание:
Регистрация: 07-07-2003
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от SergeyD
ну здесь то пособия безотносительно паспорта. Я с ними говорил на эту тему и объяснил что у людей разные ситуации и просто вам важно это знать если вы не хотите чтоб о вашей конторе думали как о скотобазе. Люди могут вообще работать не за деньги.
|
Зарплаты в Финляндии низкие относительно дорогого уровня жизни.
Как мне кажется, лучше больше зарабатывать и менять работы чем быть уверенным в маленьком пособии.
|
|
|
18-09-2024, 17:08
|
#6730
|
Пользователь
Сообщений: 59
Проживание:
Регистрация: 17-07-2018
Status:
Online
|
Коллеги, а сталкивался кто-нибудь с "psychological personnel assessment" в процессе найма? Реально завалиться?)
Утверждается что займет порядка 4-5 часов (тестирование, что-то групповое и личный разговор с психологом) - вместе с тех.заданием на примерно тоже время выглядит как неуважение к личному времени, конечно.
|
|
|
18-09-2024, 17:12
|
#6731
|
Пользователь
Сообщений: 2,902
Проживание:
Регистрация: 07-07-2003
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Triss
Коллеги, а сталкивался кто-нибудь с "psychological personnel assessment" в процессе найма? Реально завалиться?)
Утверждается что займет порядка 4-5 часов (тестирование, что-то групповое и личный разговор с психологом) - вместе с тех.заданием на примерно тоже время выглядит как неуважение к личному времени, конечно.
|
Я бы отказался от такого работодателя. Какое-то рабское отношение к сотрудникам.
|
|
|
18-09-2024, 17:29
|
#6732
|
Пользователь
Сообщений: 39,725
Проживание: Siuntio
Регистрация: 23-02-2005
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Это я
Я бы отказался от такого работодателя. Какое-то рабское отношение к сотрудникам.
|
Почему рабское то? Я например в 1999 при устройстве на Нокиа был приблизительно на таком же, только у меня это быдло 8 часов. Жена кстати на такое же ходила.
-----------------
Думал я, думал, ничего полезного не придумал и решил наплевать!
|
|
|
18-09-2024, 18:16
|
#6733
|
Пользователь
Сообщений: 2,902
Проживание:
Регистрация: 07-07-2003
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от KiDr
Почему рабское то? Я например в 1999 при устройстве на Нокиа был приблизительно на таком же, только у меня это быдло 8 часов. Жена кстати на такое же ходила.
|
Я тоже в 99 году в "необитаемый остров" играл, но прошло уже много лет с тех пор. Появились очень хорошие онлайн тесты, они все определят. Еще и тех задание делать.
На рынке после увольнений и так много специалистов, такие тесты позволяют найти сотрудников, кто готов работать за любые деньги.
|
|
|
18-09-2024, 19:05
|
#6734
|
Пользователь
Сообщений: 2,550
Проживание:
Регистрация: 02-07-2020
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Triss
Коллеги, а сталкивался кто-нибудь с "psychological personnel assessment" в процессе найма? Реально завалиться?)
Утверждается что займет порядка 4-5 часов (тестирование, что-то групповое и личный разговор с психологом) - вместе с тех.заданием на примерно тоже время выглядит как неуважение к личному времени, конечно.
|
смотря как часто зовут на собесы и что за профиль у конторы. подобное тестирование по мне как - это тупо трата времени и да неуважение ко времени соискателя.
смысл тестов неясен. что они показывают тоже неясно. если они к тому же могут заблокировать найм то вообще капец полный ))
после недолгого общения с человеком сразу понятно токсичный он или нет. Если условно на техническую должность этот тест роляет больше чем техническая часть то вообще грош цена ашарам.
|
|
|
18-09-2024, 21:14
|
#6735
|
Пользователь
Сообщений: 39,725
Проживание: Siuntio
Регистрация: 23-02-2005
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от SergeyD
смотря как часто зовут на собесы и что за профиль у конторы. подобное тестирование по мне как - это тупо трата времени и да неуважение ко времени соискателя.
смысл тестов неясен. что они показывают тоже неясно. если они к тому же могут заблокировать найм то вообще капец полный ))
после недолгого общения с человеком сразу понятно токсичный он или нет. Если условно на техническую должность этот тест роляет больше чем техническая часть то вообще грош цена ашарам.
|
Такие тесты показываю можешь ли ты сидеть 8 часов и перекладывать и полного в пустое и обратно. Это в принципе то чем мы все и занимаемся
-----------------
Думал я, думал, ничего полезного не придумал и решил наплевать!
|
|
|
18-09-2024, 21:16
|
#6736
|
Пользователь
Сообщений: 59
Проживание:
Регистрация: 17-07-2018
Status:
Online
|
Я не знаю может ли оно заблокировать найм, но если его проводят до оффера - видимо может) уж если хочется, лучше бы после проводили, с испытательного в любом случае выгнать можно.
Вообще, зовут на собеседования сейчас не часто, можно сказать, что без рекомендации и смысла откликаться нет - до лета 2 собеса на может 50 откликов. Летом тишина, сейчас по активнее, но все равно не густо.
|
|
|
19-09-2024, 09:18
|
#6737
|
Ползовател
Сообщений: 1,566
Проживание:
Регистрация: 22-04-2014
Status:
Online
|
Цитата:
Сообщение от Triss
Коллеги, а сталкивался кто-нибудь с "psychological personnel assessment" в процессе найма? Реально завалиться?)
Утверждается что займет порядка 4-5 часов (тестирование, что-то групповое и личный разговор с психологом)
|
Завалиться абсолютно реально, и да, как уже говорят - ни к вашей будущей работе, ни к чему либо еще - это отношения не имеет никакого.
Цитата:
Сообщение от Triss
Я не знаю может ли оно заблокировать найм, но если его проводят до оффера - видимо может)
|
В том-то и проблема. Это собеседование проводится сторонней фирмой, оно очень дорогое (пара тысяч евро?..) Но раз вас на него зовут - скорее всего у вас есть конкуренты, которые в другие дни пройдут такое же обследование.
На групповом собеседовании будут вообще посторонние люди, скорее всего те, кто не имеет отношения к вашей потенциальной фирме вообще.
Добавление:
Как будет информация о том, какая именно фирма проводит это для вас - сразу же в интернете ищите, что оценивается и как, как себя вести, чтоб показать себя "с лучшей стороны", потратьте пару дней на это. Потом будет проще.
Поясню - вам не скажут, что именно оценивается, но, например, будут смотреть на работу в команде, на взаимодействие с другими людьми. Тогда проект, который вам выдадут, тогда на самом деле можно не делать - оцениваемой целью будет активное общение с командой и stakeholders, и всё такое... И кто-то решивший в группе, что ему повезло, как раз это он знает и может сделать большей частью самостоятельно - на самом деле получит худшую характеристику.
|
|
|
19-09-2024, 11:37
|
#6738
|
Пользователь
Сообщений: 2,550
Проживание:
Регистрация: 02-07-2020
Status: Offline
|
не понял последний пункт. но "институт характеристик" который пытаются ашары сейчас везде подряд внедрять не понимая как оно работает что улучшает и какие вообще последствия будут - это ни что иное как имитация бурной деятельности.
у меня например заблочен найм. есть чел с хорошим профилем прям то что надо хороший опыт бэкграунд и т.п. но его не пускают к собесу потому что у ашара нет времени на первичный скрининг (!!!) ну типа занятой очень. А без него нельзя. А чел просто найдет работу другую и эта контора будет такого же искать еще год или возьмет без профиля и будет год учить.
ну так, жизненные зарисовки из сериала "офис".
|
|
|
19-09-2024, 11:38
|
#6739
|
Пользователь
Сообщений: 2,550
Проживание:
Регистрация: 02-07-2020
Status: Offline
|
про механизм характеристик я выше уже написал. основываясь на него выперли чела который тащил вэлью и который себе найдет работу при своем стеке с полпинка. да был странненький в обращении. но продуктивный. выперли по-сути потому что "странненький". как мне отозваться об этом механизме? очень просто - он не то чтоб неэффективный. он просто вредительский.
|
|
|
19-09-2024, 13:09
|
#6740
|
Пользователь
Сообщений: 59
Проживание:
Регистрация: 17-07-2018
Status:
Online
|
Спасибо всем за советы! Постмотрим что там из этого выйдет. Из плюсов - обещано, что я получу точную копию результата, который идет в компанию. Взгляну на себя со стороны, так сказать.
Предварительные онлайн тесты хороши конечно: более 350 вопросов про то как тебя характеризует какое-либо высказывание, вольные ответы на лучшие поведенческие вопросы из книжки Лакман и изюминка - тест на циферки, паттерны и понимание текста.
|
|
|
19-09-2024, 15:02
|
#6741
|
Пользователь
Сообщений: 2,550
Проживание:
Регистрация: 02-07-2020
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Triss
Спасибо всем за советы! Постмотрим что там из этого выйдет. Из плюсов - обещано, что я получу точную копию результата, который идет в компанию. Взгляну на себя со стороны, так сказать.
Предварительные онлайн тесты хороши конечно: более 350 вопросов про то как тебя характеризует какое-либо высказывание, вольные ответы на лучшие поведенческие вопросы из книжки Лакман и изюминка - тест на циферки, паттерны и понимание текста.
|
350 вопросов... в некоторых компаниях кстати было вполне за норму тебе как разрабу давали тз и его выполнение оплачивалось по часам как у разработчика внутри конторы. типа да ты тратишь время да могут и не взять но ты за это тз получал деняк и типа потратил время не зря все равно.
|
|
|
23-09-2024, 11:34
|
#6742
|
Пользователь
Сообщений: 4
Проживание:
Регистрация: 10-09-2022
Status: Offline
|
Добрый день! Подскажите где можно пройти практику 2 недели? php js..
|
|
|
24-09-2024, 14:54
|
#6743
|
Пользователь
Сообщений: 1,235
Проживание:
Регистрация: 07-04-2021
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от k-2
Добрый день! Подскажите где можно пройти практику 2 недели? php js..
|
php - Supermetrics
|
|
|
25-09-2024, 14:38
|
#6744
|
Пользователь
Сообщений: 4
Проживание:
Регистрация: 10-09-2022
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от TakeMeH
php - Supermetrics
|
где там практику проходить?? я спрашивал про официальную работу на 2 недели в Финляндии
|
|
|
28-09-2024, 16:33
|
#6745
|
Пользователь
Сообщений: 1,235
Проживание:
Регистрация: 07-04-2021
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от k-2
где там практику проходить?? я спрашивал про официальную работу на 2 недели в Финляндии
|
Не знаю читал ли кто уже, Redhill Games Oy slashing employees. У них был большой контракт с Overwatch2 и его прикрыли. Новых контрактов не достаточно чтобы покрыть все затраты.
|
|
|
Опции темы |
Поиск в этой теме |
|
|
Опции просмотра |
Оценка этой теме |
Линейный вид
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
|
|
|