|
|
10-02-2020, 23:07
|
#61
|
Пользователь
Сообщений: 3,975
Проживание:
Регистрация: 17-08-2013
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от max9280
The Employment Contracts Act does not contain a list of acceptable grounds for cancellation of an employment relationship during the trial period
Также оттуда
|
Читайте следующее предложение и не заводите привычки вырывать из контекста.
|
|
|
10-02-2020, 23:15
|
#62
|
Пользователь
Сообщений: 5,862
Проживание: всё там же
Регистрация: 15-09-2008
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от max9280
The Employment Contracts Act does not contain a list of acceptable grounds for cancellation of an employment relationship during the trial period
Также оттуда
|
Googleм переведи всё оттуда .. Есть закон : yhdenvertaisuuslaki -Non-Discrimination Act и судебная практика-oikeuskäytäntö-case-law в оригинале legal practice
Purkuperusteen on oltava erittäin painava. Perusteen on oltava sellainen toisen osapuolen viaksi luettava asia, ettei työsopimuksen jatkamista voida kohtuudella edellyttää. Purkuperusteeseen on vedottava 14 päivän kuluessa perusteen toteamisesta.
Erittäin painavia perusteita voisivat esimerkiksi olla
harhaanjohtaminen työsopimusta solmittaessa
työturvallisuuden vaarantaminen tahallisesti
päihtymys ja päihteiden käyttäminen työpaikalla
törkeä osapuolen kunnian loukkaaminen tai väkivalta
liike- tai ammattisalaisuuden ilmaiseminen
lahjonta
työvelvoitteen laiminlyöminen varoituksesta huolimatta
työnantajavelvoitteiden vakava ja toistuva rikkominen, esimerkiksi palkan maksamatta jättäminen tai työntekijän uhkaaminen väkivallalla.....
https://www.finlex.fi/fi/laki/kaann...2004/en20040021
|
|
|
11-02-2020, 06:31
|
#63
|
Пользователь
Сообщений: 213
Проживание:
Регистрация: 12-10-2017
Status: Offline
|
На испытательным сроке контракт может быть прерван в любой момент с двух сторон.Там нет 14 дней
Со срочным контрактом(год-два) никто не помешает начальнику этот самый контракт не продлевать.При этом могут говорить,что душе угодно.
|
|
|
11-02-2020, 09:06
|
#64
|
Пользователь
Сообщений: 1,163
Проживание:
Регистрация: 05-10-2004
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от max9280
Уважаемые форумчане! Обращаюсь к вам за советом. Мой друг желает уволиться с работы, но нового места еще не нашел. Был ли у кого-нибудь из Вас опыт подобного увольнения с работы в Финляндии? Каковы возможные варианты дальнейших действий за исключением возвращения в РФ, разумеется? Встать на биржу труда? Как тогда необходимо быть с жильем? Квартиры в собственности не имеется
|
Привет! Ваш друг может написать вот этому работодателю. Это один из лучших в стране.
https://s-ryhma.fi/en/careers/experts
Последнее редактирование от Atlantida : 11-02-2020 в 10:11.
|
|
|
11-02-2020, 10:23
|
#65
|
Пользователь
Сообщений: 5,862
Проживание: всё там же
Регистрация: 15-09-2008
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Silvi
На испытательным сроке контракт может быть прерван в любой момент с двух сторон.Там нет 14 дней .....
|
Этого никто не оспаривает . Кроме того, расторгнуть договор незамедлительно можно и в любое другое время, если для этого есть весомые причины
Työnantajalla ja työntekijällä on oikeus purkaa työsopimus vain erittäin painavasta syystä. Tällöin ei noudateta irtisanomisaikaa, vaan työsuhde päättyy välittömästi. Työsopimus voidaan purkaa riippumatta työsopimuksen kestosta (toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen).
А вот Ваше заявление:"там вообще ничего объяснять не надо" не имеет места. Нужны весомые причины для расторжения трудового договора и во время испытательного срока , и увольнение можно оспорить в течение 14 дней со дня извещения о прекращении трудовых отношений. Об этом шла речь.
|
|
|
11-02-2020, 11:18
|
#66
|
Пользователь
Сообщений: 213
Проживание:
Регистрация: 12-10-2017
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Juzu
Этого никто не оспаривает . Кроме того, расторгнуть договор незамедлительно можно и в любое другое время, если для этого есть весомые причины
Työnantajalla ja työntekijällä on oikeus purkaa työsopimus vain erittäin painavasta syystä. Tällöin ei noudateta irtisanomisaikaa, vaan työsuhde päättyy välittömästi. Työsopimus voidaan purkaa riippumatta työsopimuksen kestosta (toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen).
А вот Ваше заявление:"там вообще ничего объяснять не надо" не имеет места. Нужны весомые причины для расторжения трудового договора и во время испытательного срока , и увольнение можно оспорить в течение 14 дней со дня извещения о прекращении трудовых отношений. Об этом шла речь.
|
is generally unsuited to the work, or
is unable to adapt to the circumstances of the workplace.
Это и есть обтекаемые причины
А где вы нашли про 14 дней по оспариванию увольнения с испытательного срока?
|
|
|
11-02-2020, 11:21
|
#67
|
Пользователь
Сообщений: 213
Проживание:
Регистрация: 12-10-2017
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Juzu
Этого никто не оспаривает . Кроме того, расторгнуть договор незамедлительно можно и в любое другое время, если для этого есть весомые причины
Työnantajalla ja työntekijällä on oikeus purkaa työsopimus vain erittäin painavasta syystä. Tällöin ei noudateta irtisanomisaikaa, vaan työsuhde päättyy välittömästi. Työsopimus voidaan purkaa riippumatta työsopimuksen kestosta (toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen).
А вот Ваше заявление:"там вообще ничего объяснять не надо" не имеет места. Нужны весомые причины для расторжения трудового договора и во время испытательного срока , и увольнение можно оспорить в течение 14 дней со дня извещения о прекращении трудовых отношений. Об этом шла речь.
|
И кстати,как вы выразились "ваше заявление" было ответом на более громкое высказывание Артема о том,что надо быть дебилом,чтобы вылететь с работы в Финляндии.Меня это задело,потому что в свое время много моих знакомых столкнулись с несправедливостью на рабочем месте. Увольнения в универах,увольнения в промышленности,увольнения с испытательного срока с формулировкой "вы нам не совсем подходите".
|
|
|
11-02-2020, 11:26
|
#68
|
Пользователь
Сообщений: 213
Проживание:
Регистрация: 12-10-2017
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от pikkupupu
Не так. Работодатель должен объяснить причину увольнения с испытательного срока. И причина должна быть как раз в стиле: вы агрессивный дебил и не вливаетесь в коллектив, многие другие причины не прокатят, испытательный срок именно существует чтоб проверить подходит ли работник компании, а компания работнику. Другое дело что никаких доказательств работодатель представлять не обязан и доказать обратное по факту невозможно. Но причина быть все же должна.
В ит я, если честно, видела только раз увольнение на испытательном сроке и удивило там только почему так долго ждали. Всё было очень плохо.
|
Моего коллегу уволили после 5-ти месяцев
испытательного с формулировкой "вы нам просто не подошли".Профсоюзный адвокат не смог помочь.
|
|
|
11-02-2020, 11:35
|
#69
|
Пользователь
Сообщений: 3,975
Проживание:
Регистрация: 17-08-2013
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Silvi
Моего коллегу уволили после 5-ти месяцев
испытательного с формулировкой "вы нам просто не подошли".Профсоюзный адвокат не смог помочь.
|
Это именно то о чём я и писала. Вот если б работодатель уволил со ссылкой на финансовые трудности, это было бы незаконно. Т.е уволить в испытательный срок можно кого угодно, но причину работодатель должен назвать и она должна быть "правильной", т.е приемлемой судебной практикой.
|
|
|
11-02-2020, 11:55
|
#70
|
Пользователь
Сообщений: 213
Проживание:
Регистрация: 12-10-2017
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от pikkupupu
Это именно то о чём я и писала. Вот если б работодатель уволил со ссылкой на финансовые трудности, это было бы незаконно. Т.е уволить в испытательный срок можно кого угодно, но причину работодатель должен назвать и она должна быть "правильной", т.е приемлемой судебной практикой.
|
Да,но человек не был дебилом.И формулировка ооочень общая.
|
|
|
11-02-2020, 12:03
|
#71
|
Ёж - прекрасная женщина
Сообщений: 33,550
Проживание:
Регистрация: 22-09-2006
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Silvi
Моего коллегу уволили после 5-ти месяцев
испытательного с формулировкой "вы нам просто не подошли".Профсоюзный адвокат не смог помочь.
|
Профсоюз в такой ситуации и не помогает.
испытательный срок даётся именно для того, чтобы понять подошли друг другу или нет.
-----------------
вегетарианство не пробовал, но осуждаю.
|
|
|
11-02-2020, 12:26
|
#72
|
Пользователь
Сообщений: 213
Проживание:
Регистрация: 12-10-2017
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Marmir
Профсоюз в такой ситуации и не помогает.
испытательный срок даётся именно для того, чтобы понять подошли друг другу или нет.
|
Я знаю.Но тут народ начал говорить,что можно опротестовать
Еще раз,чтобы никого не путать:изначальный посыл моего сообщения,к которому начали прикапываться-уволить можно любого.Человек не должен быть дебилом,ему просто может не повезти.С испытательного срока уволить легче,чем с обычного контракта. И формулировка "не подошёл по работе"-очень обтекаема,по сути это даже не причина.Но этого достаточно для увольнения с испытательного.
|
|
|
11-02-2020, 12:37
|
#73
|
Ёж - прекрасная женщина
Сообщений: 33,550
Проживание:
Регистрация: 22-09-2006
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Silvi
...С испытательного срока уволить легче,чем с обычного контракта....
|
по поводу вариантов увольнений. они есть вот такие:
1. испытательный срок; и это не увольнение, а просто отказ в постоянном найме
2. временный контракт: может быть не продлён
3. постоянный контракт: в случае серьёзного криминала
4. постоянный контракт: изменения в политике предприятия и сокращают многих. долгий сложный процесс.
5. постоянный контракт: по взаимной договорённоси сторон
-----------------
вегетарианство не пробовал, но осуждаю.
|
|
|
11-02-2020, 12:41
|
#74
|
Пользователь
Сообщений: 3,975
Проживание:
Регистрация: 17-08-2013
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Silvi
Я знаю.Но тут народ начал говорить,что можно опротестовать
Еще раз,чтобы никого не путать:изначальный посыл моего сообщения,к которому начали прикапываться-уволить можно любого.Человек не должен быть дебилом,ему просто может не повезти.С испытательного срока уволить легче,чем с обычного контракта. И формулировка "не подошёл по работе"-очень обтекаема,по сути это даже не причина.Но этого достаточно для увольнения с испытательного.
|
Я вам ответила на фразу Два очень легких варианта увольнения:увольнение с испытательного срока(там вообще ничего объяснять не надо)* что объяснять надо. Другое дело, что объяснение может вам не нравиться.
|
|
|
11-02-2020, 12:57
|
#75
|
Пользователь
Сообщений: 96
Проживание:
Регистрация: 24-01-2019
Status: Offline
|
У меня был контракт с испытательным сроком. В первый день работы сотрудник (не начальник) рассказала о том, как работа отличается от того, что мне было обещано на интервью при подписании контракта. Отличия были большие и влияли на мои финансы, на мой транспорт, на мое здоровье и на мою семью. В общем, во время интервью обещали одно, а на практике все по-другому. Я пишу электронку начальнику и меня увольняют через сутки. За что большое спасибо, так как была вторая работа и я бы не выжила на той предыдущей работе.
Потом появился дополнительный заработок в другом месте. Так что нет худа без добра. Ищите работу на сайтах и спрашивайте у знакомых. Думайте, что не так и что надо изменить. Удачи!
|
|
|
11-02-2020, 13:00
|
#76
|
Пользователь
Сообщений: 96
Проживание:
Регистрация: 24-01-2019
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Marmir
по поводу вариантов увольнений. они есть вот такие:
1. испытательный срок; и это не увольнение, а просто отказ в постоянном найме
2. временный контракт: может быть не продлён
3. постоянный контракт: в случае серьёзного криминала
4. постоянный контракт: изменения в политике предприятия и сокращают многих. долгий сложный процесс.
5. постоянный контракт: по взаимной договорённоси сторон
|
из них самый худший временный контракт. некоторые работодатели заключают по 6-7 лет подряд, каждый раз новый.
|
|
|
11-02-2020, 13:05
|
#77
|
Pro et Contra
Сообщений: 59,889
Проживание: Mualiman napa
Регистрация: 10-11-2005
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Kerma
из них самый худший временный контракт. некоторые работодатели заключают по 6-7 лет подряд, каждый раз новый.
|
Ладно если по 6-7 лет, у некоторых учителей контракт продлевают только na 1 год за раз и каждую весну они трясутся - продлят ещё на год или нет.
|
|
|
11-02-2020, 13:13
|
#78
|
Пользователь
Сообщений: 213
Проживание:
Регистрация: 12-10-2017
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от pikkupupu
Я вам ответила на фразу Два очень легких варианта увольнения:увольнение с испытательного срока(там вообще ничего объяснять не надо)* что объяснять надо. Другое дело, что объяснение может вам не нравиться.
|
А я в свою очередь отвечала на фразу "Может кто-то пояснить - как вообще можно сотрудника который не полный агрессивный дебил уволить в Финляндии?" Но вроде бы теперь разобрались.
|
|
|
11-02-2020, 14:06
|
#79
|
Пользователь
Сообщений: 1,548
Проживание: Espoo
Регистрация: 14-09-2015
Status: Offline
|
Для программиста? Гложат меня сильные сомнения в этом. Есть гораздо более привлекательные места для работы.
|
|
|
11-02-2020, 14:21
|
#80
|
Пользователь
Сообщений: 2,874
Проживание:
Регистрация: 07-06-2005
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Olka
Ладно если по 6-7 лет, у некоторых учителей контракт продлевают только na 1 год за раз и каждую весну они трясутся - продлят ещё на год или нет.
|
Знаю изрядное количество людей в университетах, кому такая поденщина надоела и, несмотря на устроенный быт в Финляндии, плюнули и уехали. После того, как высшую школу "зачистили" массивным сокращением финансирования, стало понятно, что ловить нечего и на постоянное место рассчитывать не приходится.
|
|
|
11-02-2020, 18:54
|
#81
|
Пользователь
Сообщений: 5,862
Проживание: всё там же
Регистрация: 15-09-2008
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Silvi
is generally unsuited to the work, or
is unable to adapt to the circumstances of the workplace.
Это и есть обтекаемые причины
А где вы нашли про 14 дней по оспариванию увольнения с испытательного срока?
|
Cancellation must be announced within 14 days of the reason for cancellation becoming known. Это касается всех расторжений .
|
|
|
11-02-2020, 20:04
|
#82
|
Пользователь
Сообщений: 213
Проживание:
Регистрация: 12-10-2017
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Juzu
Cancellation must be announced within 14 days of the reason for cancellation becoming known. Это касается всех расторжений .
|
Это предложение относится к разрыву постоянного контракта в вашей же ссылке. И это же о том, что о разрыве должны предупредить за 14 дней в этом случае, а не о времени на протест против увольнения.
|
|
|
11-02-2020, 21:11
|
#83
|
Пользователь
Сообщений: 5,862
Проживание: всё там же
Регистрация: 15-09-2008
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Silvi
Это предложение относится к разрыву постоянного контракта в вашей же ссылке. И это же о том, что о разрыве должны предупредить за 14 дней в этом случае, а не о времени на протест против увольнения.
|
Да, Вы правы, я была невнимательна, это не о времени на протест против увольнения, а о том, что основание для разрыва должно быть использовано в течение 14 дней со дня возникновения.
|
|
|
11-02-2020, 21:21
|
#84
|
Banned
Сообщений: 4,255
Проживание:
Регистрация: 07-12-2019
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от pikkupupu
Не так. Работодатель должен объяснить причину увольнения с испытательного срока. И причина должна быть как раз в стиле: вы агрессивный дебил и не вливаетесь в коллектив, многие другие причины не прокатят, испытательный срок именно существует чтоб проверить подходит ли работник компании, а компания работнику. Другое дело что никаких доказательств работодатель представлять не обязан и доказать обратное по факту невозможно. Но причина быть все же должна.
В ит я, если честно, видела только раз увольнение на испытательном сроке и удивило там только почему так долго ждали. Всё было очень плохо.
|
я в айти многократно видел как увольняли за профнепригодность и на испытательном и даже сильно после. в россии конечно да. те что после - обычно долго и нудно и человек получал 3 зарплаты. потому что сократить проще чем уволить за то что чел тупо не хотел работать. на испыталке увольняли потому что люди банально не справлялись с возложенными обязанностями.
меня интересует вопрос... в фи полгода испыталки правда что и работник тоже может без всяких отработок прервать контракт с формальным объяснением? у меня просто написано 1 месяц должен информировать.
насчет найти работу - ну если айтишный друг тса не полный идиот - то к нему очередь выстроится в том же линкедине. ну или пусть в россию вертается - с нормальным резюме заработает даже больше чем в фи
|
|
|
11-02-2020, 21:47
|
#85
|
Пользователь
Сообщений: 3,975
Проживание:
Регистрация: 17-08-2013
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от lor2
я в айти многократно видел как увольняли за профнепригодность и на испытательном и даже сильно после. в россии конечно да. те что после - обычно долго и нудно и человек получал 3 зарплаты. потому что сократить проще чем уволить за то что чел тупо не хотел работать. на испыталке увольняли потому что люди банально не справлялись с возложенными обязанностями.
меня интересует вопрос... в фи полгода испыталки правда что и работник тоже может без всяких отработок прервать контракт с формальным объяснением? у меня просто написано 1 месяц должен информировать.
насчет найти работу - ну если айтишный друг тса не полный идиот - то к нему очередь выстроится в том же линкедине. ну или пусть в россию вертается - с нормальным резюме заработает даже больше чем в фи
|
На испытательном сроке просто информируете и в тот же день уходите, потому что официально это даже не увольнение а разрыв договора. То что написано в договоре вступит в силу после окончания испытательного срока.
|
|
|
11-02-2020, 21:55
|
#86
|
Пользователь
Сообщений: 17,435
Проживание: Great Finland
Регистрация: 02-06-2009
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от pikkupupu
На испытательном сроке просто информируете и в тот же день уходите, потому что официально это даже не увольнение а разрыв договора. То что написано в договоре вступит в силу после окончания испытательного срока.
|
У него в договоре написано 1 месяц отработки. Если бы не было прописано, тогда да можно сразу.
-----------------
«Подрезать» грузовики - идея плохая...
|
|
|
11-02-2020, 21:58
|
#87
|
Пользователь
Сообщений: 3,975
Проживание:
Регистрация: 17-08-2013
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Crest
У него в договоре написано 1 месяц отработки. Если бы не было прописано, тогда да можно сразу.
|
вы как будто никогда тут не работали.. у всех написано 1 месяц, но это после испытательного срока. В испытательный срок договор разрывается в тот же день. Koeajan kuluessa työsopimus voidaan molemmin puolin purkaa siten, että työsuhde päättyy heti.
|
|
|
14-02-2020, 15:14
|
#88
|
Гуру
Сообщений: 1,142
Проживание: Хельсинки
Регистрация: 06-10-2018
Status: Offline
|
Ну все, друг уволен :/ Предложили поучаствовать в финальном слушании с адвокатом или другом, от чего тот отказался.
|
|
|
14-02-2020, 15:18
|
#89
|
Пользователь
Сообщений: 1,163
Проживание:
Регистрация: 05-10-2004
Status: Offline
|
|
|
|
14-02-2020, 15:19
|
#90
|
Пользователь
Сообщений: 1,163
Проживание:
Регистрация: 05-10-2004
Status: Offline
|
это как бы на лето, но могут ведь и продлить договор
|
|
|
14-02-2020, 15:21
|
#91
|
Пользователь
Сообщений: 1,163
Проживание:
Регистрация: 05-10-2004
Status: Offline
|
монстер, мол, куча финских сайтов и поисковик ему в помощь. искренне желаю удачи в поиске
Ваш друг может написать вот этому работодателю. Это один из лучших в стране.
https://s-ryhma.fi/en/careers/experts
Последнее редактирование от Atlantida : 14-02-2020 в 18:12.
|
|
|
14-02-2020, 15:35
|
#92
|
Почему бы и нет?
Сообщений: 2,641
Проживание: теперь между Гвинеей и Кот-д'Ивуаром
Регистрация: 15-01-2011
Status: Offline
|
Очень часто движение вперёд начинается с пинка под зад (с).
(Какие твои годы! У тебя ж не семеро по лавкам сидят).
|
|
|
15-02-2020, 10:50
|
#93
|
Гуру
Сообщений: 1,142
Проживание: Хельсинки
Регистрация: 06-10-2018
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Atlantida
монстер, мол, куча финских сайтов и поисковик ему в помощь. искренне желаю удачи в поиске
Ваш друг может написать вот этому работодателю. Это один из лучших в стране.
https://s-ryhma.fi/en/careers/experts
|
Спасибо.
Вроде бы там продавцов ищут
|
|
|
15-02-2020, 10:57
|
#94
|
Пользователь
Сообщений: 5,927
Проживание: Ekokemin varjossa...
Регистрация: 09-07-2010
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от max9280
Ну все, друг уволен :/ .
|
Если его уволили, а не он сам уволился, он может оформить пособие по безработице без периода ожидания (в том случае, если его разрешение на проживание позволяет). После чего надо начать быстро искать новую работу, так как Мигри в наши дни может прореагировать быстро на оформление соцпособий. Но пару месяцев протянет - толковым обычно хватает этого времени для решения своих проблем.
|
|
|
15-02-2020, 12:27
|
#95
|
Пользователь
Сообщений: 1,163
Проживание:
Регистрация: 05-10-2004
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от max9280
Спасибо.
Вроде бы там продавцов ищут
|
с - группа быстро развивается, у них призма торгует в интернете, с-банк изменился даже за то время, пока я была клиентом. короче, торговля уходит в интернет.
|
|
|
24-03-2020, 23:29
|
#96
|
Гуру
Сообщений: 1,142
Проживание: Хельсинки
Регистрация: 06-10-2018
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Silvi
Моего коллегу уволили после 5-ти месяцев
испытательного с формулировкой "вы нам просто не подошли".Профсоюзный адвокат не смог помочь.
|
и как он? ему что-то платили-пособие и тп? или не знаете?
|
|
|
24-03-2020, 23:54
|
#97
|
Пользователь
Сообщений: 2,368
Проживание:
Регистрация: 10-05-2003
Status: Offline
|
А шо вашему другу таки припекло увольняться??? Пусть сидит на попе ровно и работает если работа есть, любые телодвижения могут закончиться плачевно. Если уволят то тут уж делать нечего, надо новую работу искать срочно а пока не выгнали, сам подписался на эту работу вот пусть и делает. Сейчас не лучшее время рисковать, можно так и домой поехать.
|
|
|
25-03-2020, 00:05
|
#98
|
Гуру
Сообщений: 1,142
Проживание: Хельсинки
Регистрация: 06-10-2018
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от vega
А шо вашему другу таки припекло увольняться??? Пусть сидит на попе ровно и работает если работа есть, любые телодвижения могут закончиться плачевно. Если уволят то тут уж делать нечего, надо новую работу искать срочно а пока не выгнали, сам подписался на эту работу вот пусть и делает. Сейчас не лучшее время рисковать, можно так и домой поехать.
|
да его уволили как полтора месяца назад, вы не следите за темой теперь вот ищет
|
|
|
25-03-2020, 00:12
|
#99
|
Пользователь
Сообщений: 2,368
Проживание:
Регистрация: 10-05-2003
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от max9280
да его уволили как полтора месяца назад, вы не следите за темой теперь вот ищет
|
Извини, работу надо искать новую срочно, просить безработные в кела или профсоюзе. А почему с квартирой проблема? Ее что работодатель представлял?
|
|
|
25-03-2020, 00:20
|
#100
|
Гуру
Сообщений: 1,142
Проживание: Хельсинки
Регистрация: 06-10-2018
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от vega
Извини, работу надо искать новую срочно, просить безработные в кела или профсоюзе. А почему с квартирой проблема? Ее что работодатель представлял?
|
так он подал в службу занятости но там дооолго очень. а про кела и не знал что там можно но тоже в итоге подал.
проблема в том смысле, что квартира не своя а съемная. нужно платить лендлорду
|
|
|
25-03-2020, 01:08
|
#101
|
Пользователь
Сообщений: 2,368
Проживание:
Регистрация: 10-05-2003
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от max9280
так он подал в службу занятости но там дооолго очень. а про кела и не знал что там можно но тоже в итоге подал.
проблема в том смысле, что квартира не своя а съемная. нужно платить лендлорду
|
Асумистуки тоже в келе. Если арендодателю подходит перенести время оплаты, договориться с ним, если нет отдалживать желательно не у вас. Вообще в Финляндии всегда надо иметь пару тысяч на такие случаи, пока насчитают положенное. Незнание закона не освобождает от его выполнения. Ваш друг же знал что на него жо.. надвигается, почему не подкопил, почему не шевелил батонами быстрее??? Был в запое? загуле? Вся информация узнается за часы, даже не за дни. Да, если совсем развесистая поп... есть еще сбор бутылок и раздача безплатной еды. Этим можно заниматься в свободное время.
|
|
|
25-03-2020, 01:48
|
#102
|
Гуру
Сообщений: 1,142
Проживание: Хельсинки
Регистрация: 06-10-2018
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от vega
Асумистуки тоже в келе. Если арендодателю подходит перенести время оплаты, договориться с ним, если нет отдалживать желательно не у вас. Вообще в Финляндии всегда надо иметь пару тысяч на такие случаи, пока насчитают положенное. Незнание закона не освобождает от его выполнения. Ваш друг же знал что на него жо.. надвигается, почему не подкопил, почему не шевелил батонами быстрее??? Был в запое? загуле? Вся информация узнается за часы, даже не за дни. Да, если совсем развесистая поп... есть еще сбор бутылок и раздача безплатной еды. Этим можно заниматься в свободное время.
|
да нет, немного подкопил
|
|
|
25-03-2020, 05:20
|
#103
|
Пользователь
Сообщений: 2,115
Проживание: Lappeenranta
Регистрация: 09-05-2009
Status: Offline
|
Да ИТ одна из самых востребованный профессий, найдет!
|
|
|
03-05-2022, 03:28
|
#104
|
Богиня 8)
Сообщений: 4,094
Проживание: Russia=Ukraine=Finland=UK
Регистрация: 03-04-2014
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от max9280
Друга увольняют из-за самодурства руководства
|
Самодурство руководства Вам дорого обходится. Что там на самом деле произошло? Выплатил ли он Вам неустойку? Пытались ли опротестовать увольнение?
https://tyopaikat.oikotie.fi/tyopaikat/ammatti/datanomi
Datanomi вакансии
.
-----------------
If you are going through hell, go without stopping. Winston Churchill.
Последнее редактирование от Ashley : 03-05-2022 в 17:54.
|
|
|
04-05-2022, 15:40
|
#105
|
Гуру
Сообщений: 1,142
Проживание: Хельсинки
Регистрация: 06-10-2018
Status: Offline
|
Нет, предложили только с адвокатом опротестовать , но я отказался
Имел место постоянный буллинг со стороны финноязычного сисадмина. Отношение как гражданину страны 3-го мира.
Благодарю за ссылку, посмотрю
-----------------
Специалист по обнимашкам в Хельсинки
|
|
|
04-05-2022, 15:54
|
#106
|
Pro et Contra
Сообщений: 59,889
Проживание: Mualiman napa
Регистрация: 10-11-2005
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от max9280
Нет, предложили только с адвокатом опротестовать , но я отказался
Имел место постоянный буллинг со стороны финноязычного сисадмина. Отношение как гражданину страны 3-го мира.
Благодарю за ссылку, посмотрю
|
А почему вы отказались от услуг адвоката, если знали, что правда на вашей стороне?
|
|
|
04-05-2022, 16:40
|
#107
|
Трудовик со стажем
Сообщений: 24,969
Проживание: Turku
Регистрация: 19-07-2006
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от max9280
Нет, предложили только с адвокатом опротестовать , но я отказался
Имел место постоянный буллинг со стороны финноязычного сисадмина. Отношение как гражданину страны 3-го мира.
Благодарю за ссылку, посмотрю
|
А зачем врал про друга?
И как теперь тебе верить в остальном?
А может ты просто троллишь, а?
|
|
|
04-05-2022, 17:12
|
#108
|
Гуру
Сообщений: 1,142
Проживание: Хельсинки
Регистрация: 06-10-2018
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Olka
А почему вы отказались от услуг адвоката, если знали, что правда на вашей стороне?
|
А зачем моему другу работать в компании, если ему там некомофртно?
-----------------
Специалист по обнимашкам в Хельсинки
|
|
|
04-05-2022, 17:12
|
#109
|
Гуру
Сообщений: 1,142
Проживание: Хельсинки
Регистрация: 06-10-2018
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от KALAMIES
А зачем врал про друга?
И как теперь тебе верить в остальном?
А может ты просто троллишь, а?
|
Я не врал, речь о друге
-----------------
Специалист по обнимашкам в Хельсинки
|
|
|
04-05-2022, 17:17
|
#110
|
Трудовик со стажем
Сообщений: 24,969
Проживание: Turku
Регистрация: 19-07-2006
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от max9280
Я не врал, речь о друге
|
Мне ещё раз твой пост процитировать?
|
|
|
04-05-2022, 17:20
|
#111
|
Пользователь
Сообщений: 3,750
Проживание:
Регистрация: 23-04-2009
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от KALAMIES
Мне ещё раз твой пост процитировать?
|
Да не цепляйся ты к парню ) Ему, как мне кажется, важен не столько сам факт получения ответов на свои вопросы, сколько возможность общаться )
|
|
|
04-05-2022, 17:46
|
#112
|
Гуру
Сообщений: 1,142
Проживание: Хельсинки
Регистрация: 06-10-2018
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от KALAMIES
Мне ещё раз твой пост процитировать?
|
это ничгео не докажет, я отказался о того чтобы друг нанял адвоката, он меня послушал
-----------------
Специалист по обнимашкам в Хельсинки
|
|
|
04-05-2022, 17:56
|
#113
|
Banned
Сообщений: 880
Проживание:
Регистрация: 11-03-2022
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от max9280
Я не врал, речь о друге
|
Цитата:
Сообщение от max9280
это ничгео не докажет, я отказался о того чтобы друг нанял адвоката, он меня послушал
|
То есть Вы отказались от того, чтобы адвокат помог Вашему "другу" восстановить справедливость? Вы - странный друг
Ладно, действительно хватит врать уже - все в принципе понятно. "Asking for a friend" мем
|
|
|
04-05-2022, 20:37
|
#114
|
Гуру
Сообщений: 1,142
Проживание: Хельсинки
Регистрация: 06-10-2018
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Proso
То есть Вы отказались от того, чтобы адвокат помог Вашему "другу" восстановить справедливость? Вы - странный друг
Ладно, действительно хватит врать уже - все в принципе понятно. "Asking for a friend" мем
|
конечно. зачем нужна эта волокита? и как уже сказал работать с задирами некомфортно
-----------------
Специалист по обнимашкам в Хельсинки
|
|
|
05-05-2022, 08:39
|
#115
|
Pro et Contra
Сообщений: 59,889
Проживание: Mualiman napa
Регистрация: 10-11-2005
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от max9280
А зачем моему другу работать в компании, если ему там некомофртно?
|
Незачем конечно, он теперь работает в другой, комфортной компании?
|
|
|
05-05-2022, 10:55
|
#116
|
Гуру
Сообщений: 1,142
Проживание: Хельсинки
Регистрация: 06-10-2018
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Olka
Незачем конечно, он теперь работает в другой, комфортной компании?
|
да, свободный график, хоум офис, все такое
-----------------
Специалист по обнимашкам в Хельсинки
|
|
|
05-05-2022, 11:31
|
#117
|
Pro et Contra
Сообщений: 59,889
Проживание: Mualiman napa
Регистрация: 10-11-2005
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от max9280
да, свободный график, хоум офис, все такое
|
Замечательно, может он и за вас теперь словечко замолвит?
|
|
|
05-05-2022, 12:57
|
#118
|
Гуру
Сообщений: 1,142
Проживание: Хельсинки
Регистрация: 06-10-2018
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Olka
Замечательно, может он и за вас теперь словечко замолвит?
|
у меня аналогичная ситуация.
-----------------
Специалист по обнимашкам в Хельсинки
|
|
|
05-05-2022, 13:26
|
#119
|
Pro et Contra
Сообщений: 59,889
Проживание: Mualiman napa
Регистрация: 10-11-2005
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от max9280
у меня аналогичная ситуация.
|
То есть вы уже работаете в хорошем месте?
|
|
|
05-05-2022, 14:35
|
#120
|
Гуру
Сообщений: 1,142
Проживание: Хельсинки
Регистрация: 06-10-2018
Status: Offline
|
Цитата:
Сообщение от Olka
То есть вы уже работаете в хорошем месте?
|
нет, хоум офис..
-----------------
Специалист по обнимашкам в Хельсинки
|
|
|
Опции темы |
Поиск в этой теме |
|
|
Опции просмотра |
Оценка этой теме |
Линейный вид
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
|
|
|