В Финляндии обеспечение существования престарелых поддержано народной пенсией и трудовой пенсией. Право иностранца на пенсии связано с продолжительностью проживания и стажем работы в Финляндии.
В местном отделении KELA можно узнать о возможностях престарелого вашей семьи или инвалида получать пенсию и какую сумму она может составлять. Если пенсия не выплачивается, то престарелый может запросить у муниципальных органов пособие по материальному обеспечению (toimeentulotuki).
Со всех пенсий платится налог. Получающий только народную пенсию на практике не платит налоги. В Финляндии общий пенсионный возраст 65 лет. Ранние пенсии делают возможным выход на пенсию еще до пенсионного возраста, но при этом размер пенсии будет меньше.
Главные формы пенсий это народная пенсия и пенсия по труду. В дополнение к ним может быть предусмотрена семейная пенсия и пенсия по безработице.
KELA выплачивает народные пенсии, а пенсии по труду выплачивают учреждения по трудовым пенсиям. Пенсию по нетрудоспособности выплачивают пенсионеру моложе 65 лет в том случае, если он из-за болезни или увечья не может выполнять свою прежнюю работу или иную соответствующую.
Пенсию обычно начинают выплачивать с прекращением оплаты пособия по болезни, т.е. по истечению около года как человек стал нетрудоспособным. Пенсионер также может получать пособие на жилье, определяемое по сумме всех его доходов и жилищным расходам. Кроме того, может выплачиваться пособие по уходу, назначение которого поддержать проживание больного или увеченного пенсионера и уход за ним на дому.
Пособие на жилье и пособие по уходу, налогом не облагаются.
Народная пенсия (Kansaneläke)
Иностранцы, проживающие в Финляндии постоянно, получают народную пенсию, если они прожили в Финляндии определенное минимальное время (максимальный период 5 лет без перерыва). Величина народной пенсии определяется на основе других пенсий и прожитого в Финляндии времени. На величину народной пенсии также влияют муниципалитет проживания и семейные отношения.
Пенсия по труду (Työeläke)
Лицо, вышедшее на пенсию по работе, получает пенсию по труду. Величина пенсии зависит от трудового стажа работника и от величины зарплаты. Пенсии по труду накапливаются в определенном размере за каждый трудовой год. Обязанностью работодателя является забота об установленных законом платежах на пенсии по труду. Платежи на пенсии по труду частично оплачиваются работодателем, частично работником прямо из своей зарплаты.