Opisopumus
 

Здраствуйте.Скажите пожалуйста, при договоре oppisopimus ,урезается социальноя поддержка ?Спасибо

конечно урезается, а может и полностью снимается, потому что по опписопимусу вы получаете перуспалкку по ТЭС

мне сказали,что 80% от зарплаты,а как я буду за квартиру платить ,у меня семья дети, тогда не выгодно мне заключать договор oppisopimus

Правильно! Лучше сидеть дома! Жена будет получать от кела, еще асумистуки, считайте если в норму социалкину не укладываетесь - подавайте в соску - она вам 150 евро простит. А как думали начинать работать? Сразу начальником?

Я по другому рассчитывал.Я же как бы ученик получаюсь,моя цель професию освоить.и Что теперь мне делать?

Соска ,что это значит?

дрйзья,если кто что знает пишите пожалуйста очень сильно мне поможите

в Суоми вообще не выгодно работать!
На свою зарплату приходится только рассчитывать...

Это означает социальная защита (сокращённо). Не знаю кто придумал, но те, кто постоянно на форуме ввели это слово в обиход)

По теме.

Опписопимус - хороший старт для начинающих и желающих работать. Проблема с языком значительно упрощается. Жаль, что сейчас в Финляндии oppisopimus редкость.

Автор, вам предложили опписопимус? Идите работать, тут и думать нечего. ИМХО.

Да предложили ,но если социальноя защита прекращается ,то при такой зарплате не смогу оплачивать все счета

те,кого жаба душит, что те, кого позвали сюда и те , кто сам приехал.

Вам должны доплачивать до прожиточного минимума.

иди работай, по деньгам точно ничего не потеряешь, там просто кое какие перемещения будут средств из кела в социал , асумистуки и тд, но в деньгах полюбому меньше не станет, чем было.
это хорошая возможность получить перустуткинто тодистус , с которым ты потом можешь устроиться на работу в дальнейшем. если нужно более подробно, напиши в личку , дам тлф созвонимся расскажу,.т.к сам был в свое время на опписопимусе.
все лучше, чем по курсам бегать или дома то сидеть.. :)

А расходы надо сокращать. ;)
Зарплата у Вас будет.
По поводу оплаты жилья обратитесь в КЕЛА за асумистуки.
Пособия на детей будут как обычно.
Opisopimus - это не вопрос денежной выгоды. Это обучение на рабочем месте. Это бесплатное образование. Это опыт работы. Это задел на будущее. В этом его выгода.

Спасибо большое всем за помошь,расходов нет больших минимальные ,я за житье питье имел в виду

Вам просто пересчитают все доплаты и чего не хватает добавят, так что меньще чем есть не получиться ну и больще наврятли.

В таком случае ,можно смело заключать опписопимус

и даже нужно! потому что,во многих случаях, за вами это рабочее место закрепится на будущее..а после окончания учебы и получения диплома в руки и зарплату вам сразу же повысят.
Вот только я, во время своего обучения, получала полную зарплату, минимальную по ТЭС, а не 80%... может потому что работу то я свою уже знала и умела,был вопрос только в отсутствии диплома..

Минимум по TES или 80% - не обязательное условие, а, скорее, бонус для работодателя. Как и palkkatuki, которые продолжают выплачивать весь период обучения. Работодателю также перепадает определенная сумма за каждые полгода обучения сотрудника. Имеет он право и не оплачивать дни, которые работник проводит в школе (обратитесь в этом случае за командировочными).
Если работодатель заинтересован в работнике он может выплачивать любую зарплату, повышать ее в период обучения, оплачивать дни в школе, проезд, учебники... Случай, насколько я поняла, нечастый. Но встречается. ;)

ну в большинстве своем работодатель хочет меньше отдать,больше поиметь....
школьный день не оплачивает работодатель,для этого будет учащему дана специальная анкетка, где он будет помечать дни учебы и на чем путешествовал до учебы, за что и будет получать от конторы,организовавшей опписопимус...кстати,не облагающиеся налогом,хоть и небольшие,но все таки деньги..
опять же, я в школьный день также работала,только короткий раб.день...поэтому я получала зарплату, а не пособие от конторы по опписопимусу