Mister

Здраствуйте.Скажите пожалуйста, при договоре oppisopimus ,урезается социальноя поддержка ?Спасибо

     

Ёжик_в_тумане

конечно урезается, а может и полностью снимается, потому что по опписопимусу вы получаете перуспалкку по ТЭС

     

Mister

мне сказали,что 80% от зарплаты,а как я буду за квартиру платить ,у меня семья дети, тогда не выгодно мне заключать договор oppisopimus

     

TPAKTOP

Правильно! Лучше сидеть дома! Жена будет получать от кела, еще асумистуки, считайте если в норму социалкину не укладываетесь - подавайте в соску - она вам 150 евро простит. А как думали начинать работать? Сразу начальником?

     

Mister

Я по другому рассчитывал.Я же как бы ученик получаюсь,моя цель професию освоить.и Что теперь мне делать?

     

Mister

Соска ,что это значит?

     

Mister

дрйзья,если кто что знает пишите пожалуйста очень сильно мне поможите

     

Ёжик_в_тумане

в Суоми вообще не выгодно работать!
На свою зарплату приходится только рассчитывать...

     

K100

Это означает социальная защита (сокращённо). Не знаю кто придумал, но те, кто постоянно на форуме ввели это слово в обиход)

     

K100

По теме.

Опписопимус - хороший старт для начинающих и желающих работать. Проблема с языком значительно упрощается. Жаль, что сейчас в Финляндии oppisopimus редкость.

Автор, вам предложили опписопимус? Идите работать, тут и думать нечего. ИМХО.

     

Mister

Да предложили ,но если социальноя защита прекращается ,то при такой зарплате не смогу оплачивать все счета

     

Bodom

те,кого жаба душит, что те, кого позвали сюда и те , кто сам приехал.

     

K100

Вам должны доплачивать до прожиточного минимума.

     

Bodom

иди работай, по деньгам точно ничего не потеряешь, там просто кое какие перемещения будут средств из кела в социал , асумистуки и тд, но в деньгах полюбому меньше не станет, чем было.
это хорошая возможность получить перустуткинто тодистус , с которым ты потом можешь устроиться на работу в дальнейшем. если нужно более подробно, напиши в личку , дам тлф созвонимся расскажу,.т.к сам был в свое время на опписопимусе.
все лучше, чем по курсам бегать или дома то сидеть..

     

Николь

А расходы надо сокращать.
Зарплата у Вас будет.
По поводу оплаты жилья обратитесь в КЕЛА за асумистуки.
Пособия на детей будут как обычно.
Opisopimus - это не вопрос денежной выгоды. Это обучение на рабочем месте. Это бесплатное образование. Это опыт работы. Это задел на будущее. В этом его выгода.

     

Mister

Спасибо большое всем за помошь,расходов нет больших минимальные ,я за житье питье имел в виду

     

vega

Вам просто пересчитают все доплаты и чего не хватает добавят, так что меньще чем есть не получиться ну и больще наврятли.

     

Mister

В таком случае ,можно смело заключать опписопимус

     

Ёжик_в_тумане

и даже нужно! потому что,во многих случаях, за вами это рабочее место закрепится на будущее..а после окончания учебы и получения диплома в руки и зарплату вам сразу же повысят.
Вот только я, во время своего обучения, получала полную зарплату, минимальную по ТЭС, а не 80%... может потому что работу то я свою уже знала и умела,был вопрос только в отсутствии диплома..

     

Николь

Минимум по TES или 80% - не обязательное условие, а, скорее, бонус для работодателя. Как и palkkatuki, которые продолжают выплачивать весь период обучения. Работодателю также перепадает определенная сумма за каждые полгода обучения сотрудника. Имеет он право и не оплачивать дни, которые работник проводит в школе (обратитесь в этом случае за командировочными).
Если работодатель заинтересован в работнике он может выплачивать любую зарплату, повышать ее в период обучения, оплачивать дни в школе, проезд, учебники... Случай, насколько я поняла, нечастый. Но встречается.