Цитата:
|
Сообщение от BAM
По моему ты как работодатель должна сразу в договоре оговорить все эти вопросы как счёт в банке и налоги, даже в бланке договора есть графа, где указывается счёт и всё оговаривается в договоре, сколько, за что, когда и куда платить...думаю сама виновата и телефон на ночь ставь на без звука, тогда и спать будешь спокойно и семья твоя. Удачи.
|
а ты в курсе,что устное трудовое соглашение здесь приравнивается к письменному.
Работу мне предложили на НЕДЕЛЮ,я так и сказала,работникам и сроках зарплаты тоже.
Затем устно мне продлевали и продлевали заказ и я так же устно продлевала его для работников. Но бумагу,кто работает и с какого числа,а также необходимые страховки оформлены письменно.Мастер в конце месяца всё подписал,я верокортти потребовала,ничего и нигде я не сделала неправильного,кроме искреннего желания помочь за что и поплатилась спокойствием. |
