|
скажите мне люди, как работодатель может не напрягаться если работник, который ОБЯЗАН по контракту выполнять определенную работу ее не выполняет, по ЛЮБЫМ причинам?!
соответственно вашу работу должен выполнять кто то другой, помимо своих прямых обязанностей.. кому такое понравится?!
другое дело что работодатель предпринимает и какие причины у вас существуют для вашего отсутствия на законном рабочем месте..
|
