|
По сути, введено требование продемонстрировать состоятельность нового работника с точки зрения официальных властей страны, из которой он прибывает. Трудовой контракт и так был в виде TEM 0.54.
Остальные документы, указанные mdn, относятся к документам, предоставляемым будущим работодателем. Это, конечно, добавит определенной мороки для HR.
А так, практика перепроверки благонадежности, которая и так делается для получающих визы, теперь расширяется и на иммигрантов. Указываете снова и снова одни и те же данные, которые и так присутствуют в SIS/SIS II/SIRENE. Очередные обороты гаек в системе контроля граждан.
|
