Цитата:
|
Сообщение от ID-SPb-Mos
А вот если нет смены сферы?
Как-то глупо получается. Была вакансия осенью, человек устроился на работу, а при продлении (рабочая ОЛ) или при запросе (студенческая ОЛ) ОЛ ТЕТ просит опять вывесить вакансию... То есть, если бы у человека была 4х летняя ОЛ, то его бы не трогали до запроса pysyvä, и, вдруг, на тебе - а может есть местные желающие на твое место?
Только что на форуме была похожая проблема у водителя...
|
Нужно смотреть бумажки. В общем случае в разрешённой сфере деятельности, если ограничений по конкретному работодателю не указано, человек считается местной рабочей силой, и обосновывать необходимость привлечения его на вакансию не нужно. Но что там были за ситуации и какие исходные данные - нужно смотреть детально. |
