Цитата:
|
Сообщение от UUTISET
Подскажите, пожалуйста, - разрешается ли в Финляндии одному человеку быть одновременно и наемным, как физическое лицо, работником и вести свою деятельность как OY, на следующем примере ?
В месяце - 22 рабочих дня, возможно ли 11 дней работать человеку в компании, как наемный работник, физическое лицо и остальные 11 дней, этому же человеку, выполнять для этой же компании, те же самые работы, как OY ? Количество дней взяты для примера.
|
Если у вас трудовая виза предпринимателя тогда вы только предприниматель и работаете в своей фирме, за работу наемным работником где угодно на стороне грозит вам штрафом порядка 400 евро, также наказывают принимающих вас на работу. Это не касается тех у кого другие статусы - можно работать хоть в 10 местах. |
