julle

Доброго всем времени суток!

Подскажите, пожалуйста, никак не могу разобраться.

Сижу сейчас на социале, на языковые курсы не взяли, но появилась возможность устроится на практику на 6 месяцев, с возможным дальнейшим трудоустройством. Причем работа что-то около 6- 8 часов в день.
Но работодатель хочет оформить это именно как практику, а не как временную работу. Почему? Работодателю выгодно держать меня как практиканта, а не работника?
А З.П. еще не говорили, но поскольку все официально то я так понимаю должно мин. 8 евро/час или на практикантам могут платить меньше?
И что если меня после 6 месяцев не оставляют, КЕЛА продолжит платить мне päivärahat, как сейчас, когда я стану опять безработной?

Заранее всем спасибо!!!!