Вернуться   Финляндия по-русски » Жизнь в Финляндии » Юридичecкиe вoпрocы
Логин
Пароль

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Оценить тему Опции просмотра
Old 01-11-2011, 13:04   #1
mg-34
Veneficus illusio
 
Аватар для mg-34
 
Сообщений: 9,371
Проживание: Бабруйск
Регистрация: 28-04-2010
Status: Offline
Забастовка

Обедал только что с приятелем, оказывается некоторые фирмы бастуют. Парень только в безработной кассе не в профсоюзе. Имеет ли он право быть дома за свой счет или
у работодателя есть право его уволить за отсутствие без уважительной причины?
дело в том что кое кто из добросердечных граждан подсказал что за отсутствие на рабочем месте нечленов профсоюза могут выбросит за отказ работать. А профсоюз наоборот кричит - все домой. Человеку без сильного знания языка да юриспруденции очень сложно разобратся. Он готов пожертвовать недельной зарплатой, что бы потом не травили в коллективе. Но как бы солидарность не обернулась увольнением?
Киньте ссылки на законы если чего.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 01-11-2011, 13:15   #2
Mikky
Пользователь
 
Аватар для Mikky
 
Сообщений: 5,100
Проживание: HKI
Регистрация: 28-05-2007
Status: Offline
Когда пару лет назад бастовал профсоюз IT-шников,
по нашей конторе было разослано письмо, что те кто в профсоюзе не работают,
а те кто не в профсоюзе велком на работу.
У нас в команде было два профсоюзника , они тайно работали
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 01-11-2011, 13:17   #3
0-X0
Пользователь
 
Сообщений: 7,967
Проживание:
Регистрация: 14-09-2011
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от mg-34
Обедал только что с приятелем, оказывается некоторые фирмы бастуют. Парень только в безработной кассе не в профсоюзе. Имеет ли он право быть дома за свой счет или
у работодателя есть право его уволить за отсутствие без уважительной причины?
дело в том что кое кто из добросердечных граждан подсказал что за отсутствие на рабочем месте нечленов профсоюза могут выбросит за отказ работать. А профсоюз наоборот кричит - все домой. Человеку без сильного знания языка да юриспруденции очень сложно разобратся. Он готов пожертвовать недельной зарплатой, что бы потом не травили в коллективе. Но как бы солидарность не обернулась увольнением?
Киньте ссылки на законы если чего.



он может сидеть дома во время забастовки, только согласовывая это с работодателем, а то уволить могут (имеют право). Ссылку некогда искать - на работу пора, извини.
Но это точно абсолютно.

Ему не позавидуешь, конечно. На работу пойдёшь - товарищи обидятся, не пойдёшь - уволят, как пить дать.
Так и заболеть недолго? ))))))
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 01-11-2011, 14:42   #4
mg-34
Veneficus illusio
 
Аватар для mg-34
 
Сообщений: 9,371
Проживание: Бабруйск
Регистрация: 28-04-2010
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от 0-X0
он может сидеть дома во время забастовки, только согласовывая это с работодателем, а то уволить могут (имеют право). Ссылку некогда искать - на работу пора, извини.
Но это точно абсолютно.

Ему не позавидуешь, конечно. На работу пойдёшь - товарищи обидятся, не пойдёшь - уволят, как пить дать.
Так и заболеть недолго? ))))))

Нужно конечно прочитать официальною трактовку.
Ему к сожалению действительно не позавидуешь, работать в колективе с такими
"товарищами" которые в одну глотку от коллеги до луотамусмиеса орут "Будь мужиком тебе ничего не будет, у тебя есть право! ". А на вопрос где получить достоверную инфо ответить не могут. Тоесть или не знают нихрена, толи ищут способ очистить колектив от "рюсся" оригинальным способом.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 01-11-2011, 15:42   #5
Barman
Пользователь
 
Сообщений: 341
Проживание: посёлок городского типа
Регистрация: 25-05-2005
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Mikky
Когда пару лет назад бастовал профсоюз IT-шников,
по нашей конторе было разослано письмо, что те кто в профсоюзе не работают,
а те кто не в профсоюзе велком на работу.
У нас в команде было два профсоюзника , они тайно работали


"Пару лет назад" дело не дошло до забастовки
http://www.erto.fi/ajankohtaista/ti...tyoeehtosopimus

Но, по крайней мере в моём случае, бастовать могли все. Профсоюз платил зарплату тем кто в нём, те кто нет - бастовали за свой счёт.

Перепроверил почту. Всё так и было.

-----------------
Латиницу не читаю
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 01-11-2011, 15:42   #6
Kuu
Новичок
 
Аватар для Kuu
 
Сообщений: 2,028
Проживание:
Регистрация: 20-01-2010
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от mg-34
Он готов пожертвовать недельной зарплатой, что бы потом не травили в коллективе.

Пусть уточнит - сколько им компенсирует профсоюз. Те, кто "бастует" - получают не полную зарплату, а частичную компенсацию, но получают.
Если он просто перестанет работать - у него вообще денег не будет.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 01-11-2011, 15:49   #7
nezaika
*
 
Аватар для nezaika
 
Сообщений: 30,913
Проживание: Båbrosk
Регистрация: 10-01-2006
Status: Offline
Изначально же написано, что чел членствует не в профсоюзе, а в кассе.


Право на забастовки есть у всех, если забастовки считаются законными (это регулируется законом о коллективных договорах)... особенно работодателями, хммм. Поэтому с этого и надо начинать, имхо. Пусть чел сначала побеспокоится о мнении работодателя на этот счет.

В любом случае, пособия по безработице, зависящего от дохода, человек, состоящий в кассе, получить не сможет, если его уволят из-за забастовки или локаута. (Если это не касается ситуаций, когда из-за забастовок ЕМУ не дают/не получается работать).

*Конкретной информации о такой ситуации я не нашла, написала как поняла. Если что, то пусть старшие товарищи поправят.

Последнее редактирование от nezaika : 01-11-2011 в 16:28.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 01-11-2011, 16:55   #8
nezaika
*
 
Аватар для nezaika
 
Сообщений: 30,913
Проживание: Båbrosk
Регистрация: 10-01-2006
Status: Offline
Еще чел может рассмотреть щедрое предложение быстренько вступить в профсоюз:

Kenellä on oikeus saada lakkoavustusta?

YTN:n keskuslakkotoimikunta voi kirjallisesta hakemuksesta myöntää lakkoavustuksen maksatusluvan henkilölle, joka osallistuu lakkoon, mutta järjestäytyy ja liittyy YTN-liittoon vasta lakon alkamisen jälkeen.


http://www.ytn.fi/index.php?page_id=539
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 01-11-2011, 19:14   #9
mg-34
Veneficus illusio
 
Аватар для mg-34
 
Сообщений: 9,371
Проживание: Бабруйск
Регистрация: 28-04-2010
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от nezaika
Изначально же написано, что чел членствует не в профсоюзе, а в кассе.


Право на забастовки есть у всех, если забастовки считаются законными (это регулируется законом о коллективных договорах)... особенно работодателями, хммм. Поэтому с этого и надо начинать, имхо. Пусть чел сначала побеспокоится о мнении работодателя на этот счет.

В любом случае, пособия по безработице, зависящего от дохода, человек, состоящий в кассе, получить не сможет, если его уволят из-за забастовки или локаута. (Если это не касается ситуаций, когда из-за забастовок ЕМУ не дают/не получается работать).

*Конкретной информации о такой ситуации я не нашла, написала как поняла. Если что, то пусть старшие товарищи поправят.

В том то и дело, что "наводку" о "могут уволить" получил от лица приблеженного к работодателю
Самое гадкое в этой ситуации что ни те, ни другие не дают помощи человеку в поиске нужной информации, а принимать решения при отсутствии оной большая глупость.
Мой совет был красиво послать всех к Витте и продолжать работать. Посыл сформулировать "Я понимаю ваши права, и в следующий раз обязательно приму участие в вашем параде, если вы до следующего парада соизволите найти информацию, о том что работодатель не лишит мою тюосухде ональной невинности"
Кто козел обидется, кто нормальный признает свою неправоту.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 11-11-2011, 16:42   #10
&Meri&
Гость
 
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
через неделю будет бастовать ПАМ (PAM), начальник просит выйти в эти дни на работу, а муж сказал что нельзя, если в ПАМе узнают укажут на дверь - правда или нет?
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 11-11-2011, 16:53   #11
Musja
Гость
 
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
Цитата:
Сообщение от mg-34
В том то и дело, что "наводку" о "могут уволить" получил от лица приблеженного к работодателю
Самое гадкое в этой ситуации что ни те, ни другие не дают помощи человеку в поиске нужной информации, а принимать решения при отсутствии оной большая глупость.
Мой совет был красиво послать всех к Витте и продолжать работать. Посыл сформулировать "Я понимаю ваши права, и в следующий раз обязательно приму участие в вашем параде, если вы до следующего парада соизволите найти информацию, о том что работодатель не лишит мою тюосухде ональной невинности"
Кто козел обидется, кто нормальный признает свою неправоту.


Да пофиг на них всех, я не бастовал и треть нашего этажа тоже.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 11-11-2011, 19:09   #12
Ermak79
Пользователь
 
Аватар для Ermak79
 
Сообщений: 1,249
Проживание: Helsinki
Регистрация: 19-01-2004
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от &Meri&
через неделю будет бастовать ПАМ (ПАМ), начальник просит выйти в эти дни на работу, а муж сказал что нельзя, если в ПАМе узнают укажут на дверь - правда или нет?


Чистая правда.

-----------------
Коль небо не дало,чего хочу
Свершить не суждено,чего хочу
Коль свято все,чего желает небо
То,значит,все грешно ,чего хочу.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 11-11-2011, 19:14   #13
Ermak79
Пользователь
 
Аватар для Ermak79
 
Сообщений: 1,249
Проживание: Helsinki
Регистрация: 19-01-2004
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Musja
Да пофиг на них всех, я не бастовал и треть нашего этажа тоже.



Да вы, батенька, штрейбрехер!
Вот так- одни бастуют, а зарплаты потом и штрейбрехерам повышают.
Обидно.

-----------------
Коль небо не дало,чего хочу
Свершить не суждено,чего хочу
Коль свято все,чего желает небо
То,значит,все грешно ,чего хочу.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра Оценка этой теме
Оценка этой теме:

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



» Объявления на Doska.fi

» Галерея Финляндии

» Реклама на Doska.fi

» Реклама на Russian.fi


Часовой пояс GMT +3, время: 10:56.

Russian.fi - Финляндия по-русски © Suomitech Oy, 2002-2025 При использовании материалов с сайта указание ссылки на russian.fi обязательно