Вернуться   Финляндия по-русски » Жизнь в Финляндии » Юридичecкиe вoпрocы » Визы и разрешение на пребывание
Логин
Пароль

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Рейтинг: Рейтинг темы: Голосов - 1, средняя оценка - 1.00. Опции просмотра
Old 04-12-2013, 20:25   #1
REGZA
Registered User
 
Сообщений: 2
Проживание:
Регистрация: 04-12-2013
Status: Offline
ВНЖ и работа.

Здравствуйте! Подскажите, что нужно делать дальше? Была договоренность с работодателем о приеме на работу, получил разрешение на пребывание первое на год, но с работодателем не сошлись в последствии в финансовом плане. Что теперь нужно делать, вставать в центр занятости или нет. Место для проживания есть свое. Как работает договор о приеме на работу который мы составили для разрешения на пребывания, нужно ли его расторгать или если по нему не было отчислений, то он автоматически не работает.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 04-12-2013, 20:30   #2
vappu
Гость
 
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
Цитата:
Сообщение от REGZA
Здравствуйте! Подскажите, что нужно делать дальше? Была договоренность с работодателем о приеме на работу, получил разрешение на пребывание первое на год, но с работодателем не сошлись в последствии в финансовом плане. Что теперь нужно делать, вставать в центр занятости или нет. Место для проживания есть свое. Как работает договор о приеме на работу который мы составили для разрешения на пребывания, нужно ли его расторгать или если по нему не было отчислений, то он автоматически не работает.


Служба занятости к вам отношения не имеет. Договор отменился - надо ехать домой, когда деньги закончатся. Если вдруг такое чудо, что разрешение у вас не привязано к конкретному работодаьелю, то можно попробовать поискать нового.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 04-12-2013, 20:56   #3
REGZA
Registered User
 
Сообщений: 2
Проживание:
Регистрация: 04-12-2013
Status: Offline
Тогда глупый вопрос, я получил карточку пластиковую с фотографией моей - это что есть такое как оно правильно называется?
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 04-12-2013, 20:59   #4
pikkupupu
Пользователь
 
Сообщений: 3,975
Проживание:
Регистрация: 17-08-2013
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от REGZA
Тогда глупый вопрос, я получил карточку пластиковую с фотографией моей - это что есть такое как оно правильно называется?


А что на ней написано? )
Скорее всего Олескелулупа, т.е разрешение на пребывание. Но вообще, бог знает, что именно вы заказывали))
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 04-12-2013, 22:20   #5
@@@NANA@@@
Сами з усамиС.........
 
Аватар для @@@NANA@@@
 
Сообщений: 13,807
Проживание: Нехай Караганда от меня отдыхает
Регистрация: 01-06-2012
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от REGZA
Здравствуйте! Подскажите, что нужно делать дальше? Была договоренность с работодателем о приеме на работу, получил разрешение на пребывание первое на год, но с работодателем не сошлись в последствии в финансовом плане. Что теперь нужно делать, вставать в центр занятости или нет. Место для проживания есть свое. Как работает договор о приеме на работу который мы составили для разрешения на пребывания, нужно ли его расторгать или если по нему не было отчислений, то он автоматически не работает.



А вы проработали хоть какое то время?

Думаю,если разрешение на руках уже,то можно рискнуть и поискать работу самому в срочном порядке.
Думаю,что такие случаи бывают и вы не первый.
(именно,что зарплата маленькая.А тем более,когда надо семью приглашать....Доход же нужен достаточный).
Понятно,что работодатель нашел подешевле работника,а вы ведь согласились?Вы же в курсе были...
Думаю,что и надо было какое то время поработать.А не сразу ...не сходиться ...во мнениях как только вы туда приехали.

Но это лично моё мнение....Может я и ошибаюсь.....в суждениях.Поправьте...не обизусь.....

-----------------
- Вы кто по профессии? - Я лошадка - Вы идиот? - Нет, я тыгыдык тыгыдык тыгыдык).
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Old 04-12-2013, 22:25   #6
ID
пенсионер
 
Аватар для ID
 
Сообщений: 12,577
Проживание: osoitteeni on NEUVOSTOMAA
Регистрация: 20-12-2008
Status: Offline
Насколько я слышал (тут на форуме пролетало вроде) у работодателя могут быть серьёзные проблемы, если приглашённый отработал менее 80% указанного в ТЕМ054 срока.

-----------------
"Представьте себе, какая была бы тишина, если бы люди говорили только то, что знают". Карел Чапек
 
0
 
0
    Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра Оценка этой теме
Оценка этой теме:

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

vB коды Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



» Объявления на Doska.fi

» Галерея Финляндии

» Реклама на Doska.fi

» Реклама на Russian.fi


Часовой пояс GMT +3, время: 18:46.

Russian.fi - Финляндия по-русски © Suomitech Oy, 2002-2025 При использовании материалов с сайта указание ссылки на russian.fi обязательно